「교원 국내외 파견 및 휴직에 관한 규정」
<개정 2020. 10. 1.>
제 1 장 총 칙
제1조(목적) 이 규정은 울산대학교(이하 "본 대학교"라 한다) 교원 임용규정 제12조의 교원파견에 관한 사항과 정관 제44조 제5호 및 교원임용규정 제20조 제5호의 교원 휴직에 관한 사항을 규정함을 그 목적으로 한다.
제1조의1(적용범위) 이 규정은 정년트랙 전임교원(이하 ‘교원’이라 한다)에게 적용한다.<신설 2020. 9. 1.>
제 2 장 파 견
제2조(파견구분) 교원의 국내외 파견은 그 지원별로 다음과 같이 구분한다.
1. 교비파견 : 본 대학교 연구비의 지원
2. 국비파견 : 국비(관할청 등)의 지원<개정 2014. 2. 1.>
3. 일반파견 : 국내외 학술연구 지원 기관의 지원
4. 산학협동파견 : 국내외 산업체의 지원<개정 2014. 3. 1.>
5. 교육 및 연구기관파견 : 교육 및 연구기관(연구소 포함)의 지원
제3조(파견기간) ① 제2조 제1호 내지 제3호의 파견기간은 6개월 또는 1년으로 하고 학기말 또는 학기초에 파견함을 원칙으로 한다.
② 제2조 제1호 내지 제3호에 의하여 파견된 교원중 당초 파견기간이 1년 미만인자가 그 기간을 연장코자 할 경우 교원인사위원회의 심의를 거쳐 통산 1년의 범위안에서 연장할 수 있다.
③ 제2조 제1호 내지 제3호에 의하여 파견된 교원중 파견기간이 통산 1년을 초과하는 자가 그 기간을 연장코자 하는 경우, 1년의 범위안에서 연장 가능하고 그 신분은 휴직으로 하되, 의과대학 소속 교원의 경우는 연구년으로 할 수 있다. 다만, 학위 취득을 목적으로 파견기간을 연장할 때에는 당초 파견기간외에 1차 2년이내 2차 3년이내로 하며 통산 6년의 범위 안에서 연장할 수 있으며, 그 신분은 휴직으로 한다. <개정 2009. 6. 1, 2020. 9. 1.>
④ 제2조 제4호 내지 제5호의 파견 기간은 1년을 원칙으로 하되, 파견 요청 기관과의 협의에 따라 파견 기간을 조정할 수 있다.
제4조(파견기간중의 처우) 파견교원의 파견기간중 처우에 대하여는 제2조의 파견 구분에 따라 다음 각호와 같이 한다.
1. 교비파견 : 보수 전액을 지급하고 파견국까지의 왕복 항공권을 제공한다.
2. 국비파견 : 국비의 지원금외에 본 대학교의 보수 전액을 지급한다.
3. 일반파견 : 국내외 학술연구지원기관의 지원금외에 본 대학교의 보수중 상여수당, 정근수당, 체력단련비를 제외한 금액을 지급하되 학술연구지원기관과 본 대학교의 지원금 총액이 한국과학재단의 박사후 연수계획에 의거 파견되는 교원이 받는 지원금 총액을 넘지 않도록 본 대학교의 지원금액을 조정할 수 있다.
4. 산학협동파견 : 보수는 본 대학교와 해당 파견산업체와의 협의에 의해서 지급하되, 파견기간중 본 대학교에서 교육을 담당할 경우는 소정의 수당을 따로 지급할 수 있다.
5. 교육 및 연구기관파견 : 보수는 본 대학교와 해당 파견요청기관(교육, 연구기관)과 협의에 의해서 지급하되 파견기간중 본 대학교에서 교육을 담당할 경우는 소정의 수당을 따로 지급할 수 있다.
제5조(파견자격) ① 본 규정 제2조 제1호 내지 제3호에 의하여 국내외에 파견될 수 있는 교원의 자격은 다음과 같다.<개정 2014. 3. 1.>
1. 본 대학교에 재직한지 3년(의과대학 의학과 교원은 제외) 이상인 자<개정 2011. 7. 1. 2020. 9. 1>
2. 6개월이상 국내외에 파견되었던 교원이 귀임후 3년을 경과한 자
3. 국내외 파견으로 인하여 학부(과)의 학사업무에 지장이 없다고 판단되는 자
4. 교원의 파견기간은 신규임용일 혹은 파견 후 귀임일부터 파견선정일 기준으로 전국규모학술지에 논문 200% 이상의 논문을 게재한 자는 1년, 100%이상 200%미만의 논문을 게재한 자는 6개월을 원칙으로 하며 전문저서의 경우 연구논문과 동일하게 인정한다. 단, 연구논문 및 전문저서(%)의 요건은 임용권자가 필요하다고 인정할 경우 따로 정할 수 있다.(의과대학 의학과 교원은 제외)<개정 2011. 7. 1, 2020. 9. 1>
② 제2조제4호에 의하여 국내외에 파견될 수 있는 교원의 자격 은 다음과 같다.<신설 2014. 3. 1.>
1. 본 대학교에 재직한지 3년(의과대학 의학과 교원은 제외) 이상인 자 <개정 2020. 9. 1.>
2. 6개월이상 국내외에 파견되었던 교원이 귀임후 3년을 경과한 자
3. 국내외 파견으로 인하여 학부(과)의 학사업무에 지장이 없다고 판단되는 자
제6조(선발) 국내외 파견교원의 선발은 소속학부(과) 및 학장의 추천(교원 파견 동의서 필요)으로 다음 각호의 사항을 참고하여 교원인사위원회의 심의를 거쳐 총장이 확정한다.<개정 2014. 3. 1.>
1. 본 대학 재직년수
2. 최근 4년간 교원업적 평가 실적<개정 2020. 9. 1.>
3. 연구 수행능력
4. 본교 발전기여도
5. 국외파견에 관한 계획 및 기타사항
제 3 장 휴 직
제7조(휴직적용) 본 규정에 의한 교원 휴직은 자비로 해외유학(학위취득 목적)을 하고자 할 때 또는 1년이상 학술연구를 목적으로 출국을 희망할 때에 적용된다.
제8조(휴직신청) 국외유학 및 학술연구를 목적으로한 휴직 신청자는 다음 각호의 사항을 기재한 휴직원을 소속 학부(과)를 경유하여 교무처에 제출하여야 한다.
1. 휴직교원의 인적사항
2. 국외 학술연구기관 또는 대학명
3. 연구과제명 및 주요내용
4. 국외 학술연구 예상기간(휴직기간)
제9조(심의 및 휴직승인) 국외유학 및 학술연구를 목적으로한 휴직은 교원인사위원회가 다음 각호의 사항을 주안점으로 심사한 후 총장의 승인을 얻어야 휴직할 수 있다.
1. 소속학과와 대학의 국외파견 및 휴직교원의 비율
2. 해외유학 및 연구의 필요성
3. 해외유학 및 연구기관의 적합성
4. 학과의 학사업무
제10조(휴직기간) 본 규정에 의한 휴직기간은 3년 이내로 하되 부득이한 사정으로 인하여 그 기간을 연장할 때에는 3년의 범위 안에서 연장할 수 있다.
제11조(출국 및 복귀시기) 본 규정에 의한 휴직자의 출국시기는 학기말 또는 학기초로 하고 복귀시기는 학기개시 직전으로 함을 원칙으로 한다.
제 4 장 파견 및 휴직자의 사후관리
제12조(준수사항) 국내외에 파견 및 휴직된 교원은 다음 각호의 사항을 준수하여야 한다.
1. 본 대학교와 국가의 위신 및 교직자의 품위를 손상시키는 행위를 하여서는 아니된다.
2. 목적지에 도착 즉시 도착보고서를 제출하여야 한다.
3. 6개월마다 연구진행상황 등 중간 보고서를 제출하여야 한다.
4. 사전 허가없이 연구목적지 및 당초 연구계획을 변경하여서는 아니된다.
5. 승인된 연구기간이 종료되는 즉시 복귀하여야 한다.
6. 귀임 후 30일 이내에 소정의 보고서를 제출하고, 논문은 1년 이내에 전국규모이상의 학술지에 1편 이상을 게재하여야 한다.
제13조(연구계획 변경) ① 국내외에 파견 및 휴직된 교원의 당초 연구목적 등 계획변경은 원칙적으로 불가하나 연구수행상 불가피한 사유가 발생된 때에는 계획변경전에 변경할 내용과 이를 증빙할 제반자료를 첨부하여 총장에 보고하고 허가를 얻어야 한다.
② 총장은 전항의 변경계획이 파견 및 휴직 목적을 달성할 수 없다고 판단될 때에는 소환 명령을 할 수 있다.
제14조(소환) ① 국내외 파견 및 휴직 중이라도 본 대학교의 필요에 의하거나 이 규정을 위반하였을 때에는 총장이 소환할 수 있다.
② 소환 명령을 받은 국내외 파견 및 휴직교원은 파견 및 휴직기간에 불구하고 즉시 복귀하여야 하며 불응시에는 제급여를 중지하고 징계를 할 수 있다.
제15조(의무복무) 제2조 제1호 내지 제3호의 파견 교원은 귀임후 파견기간의 2배의 기간을, 교육 및 연구기관 파견교원과 산학협동파견 및 휴직교원은 복귀후 파견 또는 휴직기간의 1/2의 기간을 각각 본 대학교에 복무할 의무를 갖는다.
제16조(의무불응자의 조처) 제15조의 의무복무를 이행하지 아니한 교원은 파견기간중 지급한 보수 및 기타 지원금의 원금과 법정이자를 상환함은 물론 그 불응사유가 타당하지 못할 경우에는 징계할 수 있다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 1991년 3월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 1994년 10월 1일부터 시행한다.
2. (경과조치) 이 규정 시행전에 종전 규정 제2조 제4호에 의한 산학협동파견 교원중 교육 및 연구기관에 파견중인 교원은 개정 규정 제2조 제5호에 의한 교육 및 연구기관 파견으로 본다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 1995년 12월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 1999년 3월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 2001년 8월 1일부터 시행한다.
2. (경과조치) 이 규정 제12조 제6호 중 논문게재는 2003년도 파견자부터 적용한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 2001년 10월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 2002년 3월 1일부터 시행한다.
2. (경과조치) 이 규정 시행에 불구하고 2002년 3월 1일 현재 재적중인 교원의 경우 제5조(파견자격 및 기간) 중 제4호는 2005년 3월 1일부터 적용한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 2009년 6월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 2011년 7월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 2014년 2월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 2014년 3월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 2020년 9월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규정은 2020년 10월 1일부터 시행한다.