「교원업적평가 규정」

제 1 장   총   칙

제1조(목적) 이 규정은 교원의 기본 책무인 교육, 연구, 봉사 활동의 업적 평가와 관리에 필요한 사항을 정함으로써 교원의 발전을 유도하여 대학교육과 연구에 대한 향상을 도모하고, 공정하고 합리적인 교원인사운영에 활용되게 함을 목적으로 한다.<개정 2020. 1. 1, 2020. 9. 1.>

제2조(적용범위) ① 이 규정은 본교 전임교원을 대상으로 하며 필요한 경우 그 범위를 확대할 수 있다. 단, 의과대학(간호학과 제외) 및 외국인전임교원, 산학협력중점교원의 업적평가에 관한 사항은 따로 정한다.<개정 2011. 12. 30, 2014 9. 1, 2020. 1. 1, 2020. 9. 1.>

  ② 삭제 <2003. 1. 1.>

제3조(업적평가 시기 및 대상) ① 업적평가는 매 1년마다 시행하되, 매년 1월 1일부터 12월 31일까지의 업적을 대상으로 한다.<개정 2020. 9. 1.>

  ② 승진임용 및 재계약 임용 등 필요한 경우 소정의 기간의 업적에 대하여 별도로 평가할 수 있다. 이 경우 교육업적 및 봉사업적은 월별로 환산하여 점수를 부여한다.

제3조의 2(평가의 영역과 정의) 교수업적평가는 다음의 각 호에 정의된 3가지 영역으로 구분하여 시행한다.

   1. 강의와 학생지도 등 교육활동에 대한 교육업적평가

   2. 전공과 관련된 연구 및 창작활동에 대한 연구업적평가

   3. 전문적 지식과 경험을 토대로 교내․외에 제공하는 봉사활동에 대한 봉사업적평가

   4. 산학협력교육활동, 산학협력연구활동 및 산학협력봉사활동에 대한 산학협력업적평가 <개정 2011. 12. 30.>

제 2 장   교원업적 평가 기구와 절차

제4조(단과대학 교원업적 평가위원회의 구성) ① 교원의 업적 평가에 관한 사항을 심의하고 교수업적평가를 수행하기 위하여 각 단과대학에 단과대학 교원업적 평가위원회(이하 “단대평가위원회”라 한다)를 둔다. 단, 필요한 경우에는 유사계열의 단과대학이 합동으로 교원업적평가위원회를 구성할 수 있다.<개정 2020. 9. 1.>

  ② 단대평가위원회는 학장을 위원장으로 하고, 위원은 단과대학의 규모에 따라 위원장이 소속 전임교원 중 4인 ~ 8인을 위촉하여 구성한다. 단, 재직 전임교원이 10인 이하인 단과대학 또는 특수대학원의 경우에는 위원의 일부를 타 단과대학의 전임교원으로 위촉할 수 있다.<개정 2020. 1. 1, 2020. 9. 1.>

제5조(단대평가위원회의 기능 및 임무) ① 위원회의 기능은 다음 각 호와 같다.<개정 2020. 9. 1.>

   1. 교원업적평가의 단과대학별 세부기준 설정에 관한 사항

   2. 교원업적 우수교원 추천에 관한 사항

   3. 교원업적평가규정 및 시행세칙의 개정건의에 관한 사항

   4. 기타 업적평가와 관련한 건의사항

  ② 업적 평가 자료와 증빙서류를 검토하여 각 교원의 분야별 업적을 평가한다.<개정 2020. 1. 1, 2020. 9. 1.>

  ③ 교원별 평가 결과를 자료와 함께 교무처에 제출한다.<개정 2009. 7. 1, 2020. 1. 1.>

  ④ 위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제6조(대학교평가위원회 구성) 대학교평가위원회는 교무처장을 위원장으로 하고, 총장이 위촉하는 6인 ~ 10인의 전임교원을 위원으로 구성한다.<개정 2020. 1. 1, 2020. 9. 1.>

제7조(대학교평가위원회의 기능) 위원회의 기능은 다음 각 호와 같다.<개정 2009. 7. 1, 2020. 9. 1.>

   1. 단대평가위원회의 평가기준에 관한 사항

   2. 업적평가 결과에 대한 이의신청 및 재심요청에 관한사항

   3. 교원업적평가규정 및 시행세칙의 개정건의에 관한 사항

   4. 기타 업적평가와 관련한 건의사항

제8조(업적 평가결과 관리) 총장은 업적평가결과를 최종 확인하고, 평가 자료를 관리한다.<개정 2020. 9. 1.>

제9조(업적 평가절차) ① 업적평가 대상교원은 교원업적평가 자료(별표1, 2, 3, 4, 5호)를 작성하여 증빙자료와 함께 학부(과)장을 경유하여 익년도 1월 15일까지 단대평가위원회에 제출하여야 한다. 단, 이미 확정된 연구실적물에 대해서는 증빙자료 제출을 면제한다.<개정 2011. 12. 30, 2020. 1. 1, 2020. 9. 1.>

  ② 단대평가위원회는 제11조의 규정에 의하여 업적을 평가하고 그 결과를 교무처에 제출하여야 한다.<개정 2009. 7. 1, 2020. 9. 1.>

제9조의2(이의신청 및 재심의)  ① 제9조의 평가결과에 이의가 있을 때는 통보 받은 날로부터 2주일 내에 입증 자료를 첨부하여 대학교평가위원회에 이의를 제기할 수 있다.

  ② 대학교평가위원회는 이의신청을 접수한 날부터 1주일 이내에 단대평가위원회에 재심의를 요청하여야 한다.

  ③ 단대평가위원회는 재심의 요청을 받은 날로부터 2주이내에 재심의 평가결과를 대학교평가위원회에 제출하고 대학교평가위원회는 그 결과를 심의·확정하여 해당 교원에게 통보한다.

제10조(평가 관련자료의 제공)<개정 2020. 1. 1, 2020. 9. 1.> 다음 각 호의 행정부서는 업적평가의 관련자료를 단대평가위원회에 제공한다.

   1. 대학원: 각 교원별 담당과목, 학점, 시수의 강의담당자료, 석‧박사 배출실적 자료

   2. 단과대학 교학행정실(부) : 교원별 학부(과) 학생지도 자료

   3. 교무처 : 각 교원별 담당과목, 학점, 시수, 강의계획서 작성, 강의평가 실시여부 등 강의담당 관련자료, 졸업논문지도 관련자료, 보직교원 상황자료, 수상, 서훈실적 자료

   4. 산학협력단 : 각 교원별 연구업적 및 산학협력업적 자료

   5. 평생교육원 : 평생교육 관련자료

   6. 기타부서 : 교원 업적에 관련된 증빙자료

제 3 장   교원업적 평가방법

제11조(평가분야) 업적평가 항목별 평가영역과 기준은 시행세칙에서 따로 정한다.<개정 2020. 9. 1.>

제12조(교육업적 평가) 삭제 <2003. 1. 1.>

제13조(연구업적 평가) 삭제 <2003. 1. 1.>

제14조(봉사업적 평가) 삭제 <2003. 1. 1.>

제14조의 2(평가제외 및 고려대상) 정관 제44조 제1호 및 제3호 이외의 사유로 휴직한 교원은 평가에서 제외하며, 국내외 파견 및 연구년 교원은 해당기간 동안 연구, 산학협력 및 봉사업적만을 대상으로 하고, 교육 업적은 별도의 평가절차 없이 학기당 165점의 기본점수를 부여한다. 단, 봉사업적은 월별로 환산하여 점수를 부여한다.<개정 2010. 10. 1, 2011. 12. 30, 2014. 2. 1. 2021. 4. 1.>

제 4 장   교원업적 평가결과의 활용

제15조(평가결과의활용) ① 업적평가 결과는 교원의 승급, 승진임용, 재임용, 정년보장임용, 재계약임용 등의 심사기준으로 활용한다. 단, 임용에 관한 최저요건은 교원임용규정에 의한다.<개정 2020. 9. 1.>

  ② 업적평가 결과는 올해의 교수상, 교육우수교수, 연구우수교수 및 교원 연구년 등의 심사자료에 활용한다.<개정 2014. 9. 1, 2020. 9. 1.>

  ③ 정년트랙 전임교원 중 업적 평가 결과에 의거 연구업적이 우수한 교원을 선정하여 별도의 인센티브(성과연구비 등)를 차등지급할 수 있다.<신설 2009. 7. 1.><개정 2020. 9. 1.>

제16조(기타) 삭제 <2003. 1. 1.>

제 5 장   기   타

제17조(기밀유지) 평가의 결과는 대학이 정한 활용 목적 외에는 공개하지 않는다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 1995년 6월 15일부터 시행한다.

2. (경과조치) 최초 교수업적 평가는 1994년 12월말을 기준하여 지난 2년간 업적을 대상으로 하여 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙 1997년 9월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규칙 제3조에 불구하고 업적평가시기 및 대상을 2001년까지는 아래와 같이 시행 한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 1998년 3월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 1998년 10월 15일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규칙 시행당시 종전의 규칙에 의하여 평가한 교원은 이 규칙에 의하여 평가한 것으로 본다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 1999년 7월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 1997년 9월 1일 시행 부칙 제2조(경과조치)에 불구하고 이 규칙 제3조(업적평가시기 및 대상)에 의한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2001년 3월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2002년 2월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2002년 9월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2003년 1월 1일부터 시행한다.

2. (시행세칙) 이 규칙의 시행에 필요한 시행세칙은 별도로 정한다.

3. 이 규칙 시행에 불구하고 종전규칙에 의하여 평가된 업적은 이 규칙에 의하여 평가된 것으로 본다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2003년 4월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2005년 1월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2007년 3월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2009년 7월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2010년 10월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규칙 시행에 불구하고 2009년 8월 1일 연구년 수행 교원부터 적용한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2011년 12월 30일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2014년 2월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규칙 시행에도 불구하고 2013년 교수업적평가는 2013년 1월 1일부터 이 규칙을 적용하여 평가한 것으로 한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2014년 9월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규칙 시행에도 불구하고 2014년 교수업적평가는 2014년 1월 1일부터 이 규칙을 적용하여 평가한 것으로 한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2015년 5월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규칙 시행에도 불구하고 2015년 교수업적평가는 2015년 1월 1일부터 이 규칙을 적용하여 평가한 것으로 한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2017년 1월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2020년 1월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2020년 9월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규칙은 2020년 10월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2021년 4월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2021년 5월 1일부터 시행한다.

별표 1

교원업적평가 개인별 내역서(     년)

성명 :           소속 :         대학        학부(과)

                                                 위와 같이 확인합니다.

                                                      년   월   일

                                                 성 명 :                          (서명)

첨부  1. 개인별 업적점수내역(교육, 연구, 봉사, 산학협력) 각 1부

      2. 증빙자료(사본) 각 1부

단과대학교원업적평가위원회 귀하

평가기구	단과대학 평가위원회	대학교 평가위원회
확  인	(인)	(인)

별표 2

교원업적평가 개인별 업적점수 내역(교육업적)

      년도              대학          학부(과)              성명 :

별표 3

 교원업적평가 개인별 업적점수 내역(연구업적)

       년도              대학        학부(과)              성명 :

학술지발표

항목	학술지명	제목	저자수	발행일자	점수	이의신청
학술지발표 점수 소계 :

학술회의발표

항목	학술회의명	제목	발표자수	발표일자	점수	이의신청
학술회의발표 점수 소계 :

저서(단행본)

항목	출판사	제목	저자수	출판일자	점수	이의신청
저서(단행본) 점수 소계 :

학술상

항목	수여기관	수여내용	수상자수	수상일자	점수	이의신청
학술상 점수 소계 :

평론

항목	발행기관	평론제목	저자수	발행일자	점수	이의신청
평론 점수 소계 :

특별연구

항목	제목	승인일자	점수	이의신청
특별연구
특별연구 점수 소계 :

전시발표·창작

세부영역	항목	전시/발표회명	작품명	참가자수	전시/ 발표일자	점수	이의신청
전시발표·창작 점수 소계 :

연구업적 총 점수 합계

별표 4

 교원업적평가 개인별 업적점수 내역(봉사업적)

      년도              대학        학부(과)              성명 :

학술영역봉사

세부영역	항목	기관(단체)명	직명	봉사기간	점수	이의신청
학회임원활동
학술영역봉사 점수 소계 :

공공봉사

세부영역	항목	기관(단체)명	직명	봉사기간	점수	이의신청
공공봉사
공공봉사 점수 소계 :

교내봉사

세부영역	항목	기관(단체)명	직명	봉사기간	점수	이의신청
행정서비스
교육인증
국책사업참여
연구비수탁
위원회참여
교수세미나참여
학생지도참여
수상
교내봉사 점수 소계 :

봉사업적 총 점수 합계 :

별표 5

 교원업적평가 개인별 업적점수 내역(산학협력업적)

       년도          대학        학부(과)          성명 :

산학협력업적 총 점수 합계