「의과대학 예방의학 레지던트 임용에 관한 규정」(3-2-28)

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「의과대학 예방의학 레지던트 임용에 관한 규정」

<개정 2020. 10. 1.>

제1조(목적) 이 규정은 울산대학교 의과대학 예방의학 레지던트의 임용에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(자격과 직무) 예방의학 레지던트는 의과대학 의학과 졸업자로 의료법상 전문의의 수련 및 자격 인정등에 관한 규정 및 시행규칙에 의거 예방의학 전문의 취득을 목적으로 수련하는 자로 한다.

제3조(정원) 예방의학 레지던트 정원은 전문의의 수련 및 자격 인정등에 관한 규정 제7조에 의거 총장이 따로 정한다.

제4조(임용) ① 예방의학 레지던트는 전문의의 수련 및 자격인정등에 관한 규정 시행규칙 제7조에 의거 대한병원협회에서 시행하는 전공의 임용 시험 지침에 의하여 선발하되 의과대학장의 추천에 의하여 이사장의 승인을 받아 총장이 임용한다.

② 예방의학 레지던트의 신규임용에 따른 구비서류는 다음 각호와 같다.

1. 이력서

2. 최종학교 성적증명서

3. 자격증명서 사본(해당자에 한함)

4. 주임교수의 추천서

5. 기타 필요로 하는 서류

제5조(임용기간) 예방의학 레지던트는 전문의의 수련 및 자격인정 등에 관한 규정 시행규칙 제3조에 의한다.

제6조(보수) 예방의학 레지던트에 대한 보수는 임용 당시 계약에 의하여 임용권자가 월정액 으로 정하며, 근무년수에 따라 보수를 조정 지급할 수 있다.

제7조(준용규정) 예방의학 레지던트 임용에 대한 결격사유, 겸직금지, 면직 등에 관한 사항은 울산대학교 교원임용규정 제16조(결격사유), 제19조(영리업무 및 겸직금지), 제23조(직위해제및해임), 제24조(직권면직) 제1호,제2호,제3호와 제25조(당연퇴직) 제1호,제3호 및 제33조(준용규정)를 준용한다.<개정 2020. 9. 1.>

부  칙

1.(시행일) 이 규정은 2000년 3월 1일부터 시행한다.

부  칙

1.(시행일) 이 규정은 2020년 9월 1일부터 시행한다.

부  칙

1.(시행일) 이 규정은 2020년 10월 1일부터 시행한다.