「의과대학 겸임교원 위촉 규정」

<개정 2020. 10. 1.>

제1조(목적) 이 규정은 울산대학교 의과대학(이하 “의과대학”이라 한다)의 겸임교원 임용에 관한  사항을 규정함을 목적으로 한다. 단, 간호학과 소속 교원은 울산대학교겸임교원위촉규정을 적용한다.

제2조(정의) 겸임교원이라 함은 국가기관, 국내외 연구기관, 공동단체, 산업체 등에 상시적으로 근무하는 사람으로서 순수 학술 이론 과목이 아닌 실무·실험·실기 등 병원 및 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위해 임용된 교원을 말한다<개정 2020. 9. 1.>

제3조(구분)<개정 2020. 6. 1.>① 겸임교원은 겸임계열, 겸임임상계열, 겸임간호계열로 구분하며, 교육 및 연구경력에 따라 각각 다음 각 호와 같은 직급으로 구분한다.

   1. 겸임계열: 겸임교수, 겸임부교수, 겸임조교수

   2. 겸임임상계열: 겸임임상교수, 겸임임상부교수, 겸임임상조교수

   3. 겸임간호계열: 겸임간호교수, 겸임간호부교수, 겸임간호조교수

  ② 겸임교원의 직급별 위촉기준은 별표 1과 같이 하고 그 경력 산정은 별표 2, 3과 같다.

제4조(임무) 총장 또는 학장은 필요 시 겸임교원에게 교육이나 연구를 담당하게 할 수 있다.

제5조(자격) 겸임교원의 자격에 대하여는 「겸임교원임용규정(3-2-15)」의 동 항목을 준용함을 원칙으로 한다.

제6조(계약임용) ① 겸임교원은 임용기간, 처우, 면직사유, 강의시간 및 복무 등 그 밖의 근무조건에 관한 사항을 정하여 총장이 서면계약으로 임용한다.

  ② 겸임교원의 임용일은 3월 1일 또는 9월 1일로 한다. 다만, 학사, 연구 등 운영상 필요한 경우 임용일자를 달리할 수 있다.

  ③ 겸임교원의 임용기간은 1년 이상 3년 이내로 하되 필요에 따라 연장할 수 있다.

  ④ 제3항에도 불구하고 학기 중에 발생한 교원(“교원”에는 전임교원, 강사, 겸임교원, 명예교수, 객원교원, 초빙교원 등을 포함한다. 이하 이 조에서 같다)의 6개월 미만의 병가·출산휴가·휴직·파견·징계·연구년(6개월 이하) 또는 교원의 직위해제·퇴직·면직으로 학기 잔여기간에 대하여 긴급하게 대체할 겸임교원이 필요한 경우 1년 미만으로 임용할 수 있다.

제7조(위원회) ① 겸임교원의 신규채용에 관한 사항을 심사하기 위해 소속 교실에서 겸임교원임용심사위원회를 두며 겸임교원의 신규채용에 관한 사항을 검증하기 위해 의과대학에 겸임교원임용검증위원회를 둔다.<개정 2020. 6. 1.>

  ② 제1항의 각 위원회의 구성 및 운영 등에 관한 세부사항은 따로 정한다.

  ③ 교원인사위원회에서는 다음 각 호의 업무를 수행한다.

    1. 제1항 및 제2항에 따른 겸임교원임용심사위원회와 겸임교원임용검증위원회의 심사 및 검증 결과에 대한 검증

    2. 겸임교원의 임용, 면직 등 인사에 관한 중요사항 심의

제8조(신규채용) ① 겸임교원의 신규채용은 공개채용으로 한다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 경우 특별채용할 수 있다.<개정 2020. 6. 1.>

    1. 제5조제4항에 해당하는 경우

    2. 학기 개시일 전 30일 이후 임용예정자가 임용을 포기한 경우에 있어서 임용 가능한 다음 임용후보자가 더 이상 없고 강의 가능한 기 임용 겸임교원이 없는 경우

    3. 기타 총장이 필요하다고 인정하는 경우

  ② 겸임교원의 공개채용 시 임용에 필요한 사항을 울산대학교(이하 “본 대학”이라 한다) 홈페이지 등에 5일 이상 공고함을 원칙으로 한다.

  ③ 겸임교원의 채용 심사는 서류심사, 발표심사, 면접심사의 단계를 거쳐 실시하되, 필요한 경우 일부 심사를 생략하거나 통합하여 실시할 수 있다.

제9조(재계약) 겸임교원은 재계약할 수 있으며 재계약에 관한 세부적인 사항은 따로 정한다.<신설 2020. 6. 1.>

제10조(구비서류) 임용계약을 위하여 다음 각 호의 구비서류를 겸임교원은 학장에게 제출하여야 한다.<개정 2020. 6. 1, 2020. 9. 1>

   1. 임용 계약신청서 1부

   2. 이력서 1부

   3. 학력 및 재직(경력) 증명서 각 1부

   4. 주민등록 등본 1부

   5. 소속기관(단체)장의 동의서

제11조(강의시간) 의과대학 겸임교원의 강의시간은 「겸임교원임용규정(3-2-15)」의 동 항목을 준용함을 원칙으로 한다.

제12조(휴가 및 휴직) 겸임교원의 휴가 및 휴직은 ｢강사임용규정｣ 제10조 및 제11조를 준용한다. 이 경우 “강사”는 “겸임교원”으로 본다.

제13조(처우) ① 겸임교원은 무보수를 원칙으로 한다. 다만, 담당한 강의에 대해서는 별도로 정한 강사료를 지급한다.

  ② 겸임교원에게는 퇴직금을 지급하지 아니한다.

제14조(근무조건 및 복무 등) ① 겸임교원은 교육자로서의 의무를 성실히 수행하고 품위를 유지하여야 한다.

  ② 겸임교원은 사립학교법, 교육관계법령 및 본 대학 규정 등을 준수하여야 한다.

  ③ 겸임교원은 본 대학교의 학사일정을 준수하여야 한다.

  ④ 겸임교원은 질병 또는 기타 부득이한 사유가 아니면 결강하지 못하며 수업을 하지 못한 경우 반드시 이를 보강하여야 한다.

  ⑤ 겸임교원은 계약 기간 내에 본인의 사정으로 사직하고자 하는 경우 학기 시작 2개월 전(특별한 사유가 있는 경우 1개월 전)까지 소속 교실 주임교수에게 서면으로 사직의사를 표시하여야 한다.

제15조(면직의 사유) ① 겸임교원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우 면직시킬 수 있다.

   1. 원소속기관의 직을 상실하였을 때

   2. 사립학교법 제58조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

   3. 교육과정 개편 등의 사유로 해당 겸임교원이 담당하는 교과목이 모두 폐지되는 때

   4. 소속 교실 등이 폐지되는 때

   5. 기타 학장이 부적격하다고 인정한 경우

  ② 제1항에 따라 면직시키는 경우에는 의과대학 교원인사위원회의 심의를 거치되 반드시 해당 겸임교원에게 소명기회를 부여한다.

제16조(당연퇴직) 겸임교원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 당연히 퇴직한다.

   1. 계약기간이 만료된 경우

   2. 국가공무원법 제69조제1호에 해당하는 경우

   3. 계약으로 정하는 면직사유에 해당하여 의과대학 교원인사위원회의 심의로 면직이 결정된 경우

제17조(기타) 이 규정에 정하지 아니한 사항으로써 겸임교원 임용에 관하여 필요한 사항은 교육 관계 법령 및 본 대학 규정 등을 고려하여 총장이 따로 정한다.

    부  칙

1. (시행일) 이 규정은 2019년 7월 15일부터 시행하되 2019년 8월 1일 이후 신규 임용자부터 적용한다.

    부  칙

1. (시행일) 이 규정은 2020년 6월 1일부터 시행한다.

    부  칙

1. (시행일) 이 규정은 2020년 9월 1일부터 시행한다.

    부  칙

1. (시행일) 이 규정은 2020년 10월 1일부터 시행한다.

별표 1<신설 2020. 6. 1.>

의과대학 겸임교원 위촉 기준

구  분	직  급	위촉 기준
겸임계열	겸임교수   겸임부교수   겸임조교수	․박사학위 소지자로 대학졸업 후 만 18년 이상의 해당전문 분야 경력을 가진 자 ․박사학위 소지자로 대학졸업 후 만 13년 이상의 해당전문 분야 경력을 가진 자 ․석사학위 소지자로 대학졸업 후 만 9년 이상의 해당전문 분야 경력을 가진 자
겸임임상계열	겸임임상교수 겸임임상부교수 겸임임상조교수	․전문의 자격 취득후 만 16년 이상의 임상경력을 가진 자 ․전문의 자격 취득후 만 10년 이상의 임상경력을 가진 자 ․전문의 자격 취득후 만 5년 이상의 임상경력을 가진 자
겸임간호계열	겸임간호교수   겸임간호부교수   겸임간호조교수	․박사학위 소지자로 간호사 면허 취득후 만 18년 이상의 임상 경력을 가진 자 ․박사학위 소지자로 간호사 면허 취득후 만 13년 이상의 임상 경력을 가진 자 ․석사학위 소지자로 간호사 면허 취득후 만 9년 이상의 임상 경력을 가진 자

별표 2<신설 2020. 6. 1.>

의과대학 겸임임상계열 겸임교원 경력산정 환산표

경 력 내 용	환산 인정율
1. 대학 부속병원 및 본교 협력병원 또는 이에 준하는 병원에서 전문의 및 전임의(Fellow)로 근무한 경력  2. 군의간 및 공중보건의 복무기간     (3년이내 : 전문의 취득전 복무기간도 인정)  3. 레지던트 및 인턴 수련병원에서 전문의로 근무한 경력  4. 병․의원 개업 또는 근무경력	100%   100%    80%  50%

별표 3<신설 2020. 6. 1.>

의과대학 겸임계열 및 겸임간호계열 겸임교원 경력환산표

경 력 내 용	환산 인정율
1. 석사 및 박사학위 이수경력(석사 2년, 박사 3년까지)  2. 대학교 전임교원 근무경력  3. 대학 부속병원 및 본교 협력병원 근무경력 또는 이에 준하는 병원  4. 레지던트 및 인턴 수련병원 근무경력  5. 병․의원 근무경력	100% 100% 100%  80%  50%