｢교원업적평가 규정 시행세칙｣

제1조(목적) 이 시행세칙은 교원업적평가규정(이하 “규정”이라 한다)에 의한 업적평가 시 각 평가항목의 정의 및 구체적인 평가기준을 규정함을 목적으로 한다. 단, 의과대학(간호학과 제외) 및 외국인전임교원, 산학협력중점교원에 관한 사항은 따로 정한다.<개정 2011. 9. 1, 2011. 12. 30, 2014. 9. 1, 2020. 1. 1, 2020. 9. 1.>

제2조(교육업적의 인정범위) 교육업적의 인정범위는 다음 각 호와 같으며 세부기준 및 배점은 별표 1과 같다.

   1. 책임시간강의 : 책임시간은 전임교원주당책임시간 및 초과수당지급규정에 의한 책임시간 이상 강의할 경우 학기당 50점을 인정한다.

   2. 초과시간 : 전임교원주당책임시간 및 초과수당지급규정에 의한 시간계산에 의거 학기당 초과 1시간에 5점을 인정하되 최대 25점까지 인정한다.

   3. 미달시간 : 전임교원주당책임시간 및 초과수당지급규정에 의한 시간계산에 의거 학기당 미달 1시간에 5점을 감점하며 최대 15점까지 감점한다.

   4. 초과담당과목 : 기준과목수(책임시간수/3시간)는 1년 단위로 계산하되 동일과목일 경우 초과과목수는 1과목으로 인정하며 과제세미나, 과제연구 과목은 과목수 산정에서 제외한다.

   5. 수강자수 : 분반기준 50명 미만 과목은 분반기준 초과 1인당 0.1점/강좌, 분반기준 50명 이상 과목(전공, 교양과목)은 50명 초과 1인당 0.1점/강좌을 추가하되 학기당 최대10점까지 인정한다. <개정 2013. 3. 1>

   6. 수업계획서 : 전과목 제출 시 학기당 10점까지 인정하며 전과목을 제출하지 않을 경우 비례적으로 산출하며 UWIN에 등록되어 있는 과목만 인정한다. 수업계획서 작성 제외 과목은 수업계획서 제출 과목수 산정에서 제외하여 계산한다. <개정 2009. 7. 1, 2013. 8. 1>

   7. 교수자료 및 교수법 개발 : 단대업적평가위원회에서 인정한 교과서 및 Cyber 대학강좌 개발, 인터넷 강의노트, 동영상강의록, 교수법등 기타 교수자료 개발, 교수법 세미나 발표, 강의분석 프로그램 참여, 교수법세미나 참여 등을 말한다. <개정 2014. 9. 1, 2015. 5. 1>

      가. 신규개발 : 해당과목 수업계획서 내용의 3/4 이상을 개발한 경우만 인정한다.

      나. 개정개발: 새로운 장(chapter)이 추가되었거나 전반적인 개정이 이루어 진 것을 말한다. 단, 교과서의 경우는 연구부문의 전문저서와 중복인정을 허용하지 아니한다.

   8. 영어 및 외국어강의 : 학사관리팀 소정의 서식에 의거 신청한 과목에 한하여 적용되며, 영어 및 외국어로 강의하거나 영어를 활용하여 강의한다. 다만 외국인교원의 담당과목과 외국어 회화과목은 제외한다.<개정 2013. 3. 1, 2017. 12. 1, 2020. 9. 1.>

   9. 강의평가 : 과목별 강의평가 환산점수는 원점수와 영역 평균점수 및 영역 표준편차를 이용하여 다음과 같은 식으로 계산한다. 단, 강의평가 미대상 과목 및 미시행 과목만을 담당하는 교원에게는 학기당 65점을 부여한다. 영역분류체계 등 강의평가와 관련한 세부적인 사항은 별도 지침에 따른다. <개정 2013. 8. 1, 2014. 9. 1, 2017. 1. 1.>

      강의평가 환산점수 = 65+10×(원점수-영역 평균점수)/영역 표준편차

  10. 수업성과평가 : 학기말 성적제출 시 과목별로 CQI 보고서 및 CQSIS 보고서를 제출하여야 한다. <개정 2009. 7. 1, 2013. 3. 1.>

  11. 수업내용 공개발표 : 강의인터넷공개및UCLASS, OCW 참여를 인정한다.<개정 2013. 3. 1.>

  12. 자기주도형/동기유발형 교수법: 플립드러닝 교수방식을 도입한 강좌에 한하여 인정한다. <신설 2017. 1. 1.>

  13. 학생지도 및 상담 : 학생지도 및 상담은 학부(과) 학생의 학년 지도교수 참여와 재학생 및 신입생을 위한 개별 상담, 프레시맨 세미나, 진로탐색 세미나 지도를 말한다. <신설 2014.  9. 1>, <개정 2017. 1. 1.>

  14. 졸업논문(작품)지도 및 졸업논문(작품)전시지도 : 학부졸업 시 졸업논문(작품)지도에 한하여 인정한다. 단체공연 및 발표․전시의 경우 책임교수 1인에 한하여 인정한다. 지도한 졸업논문(작품)에 대해 공연 및 발표․전시 지도가 이루어진 경우 졸업논문(작품)지도 점수는 부여하지 않으며 졸업논문(작품)지도 점수의 2배에 해당하는 졸업논문(작품)전시지도 점수를 부여한다. <개정 2014. 9. 1, 2017. 1. 1. 2021. 5. 1.>

  15. 석․박사 배출 : 석․박사 배출은 대학원(특수대학원 포함) 지도교수로서 직전년도에 배출한 석․박사를 말한다 <개정 2017. 1. 1. 2021. 5. 1.>

  16. 경시대회입상 : 전국규모 이상 입상한 경우에만 인정한다. <개정 2017. 1. 1.>

제3조(연구업적의 인정범위) 연구업적의 인정범위는 다음 각 호와 같으며 세부기준 및 배점은 별표 2, 3, 4, 5호와 같다.

   1. 연구논문은 대학 또는 교수자격인정을 받은 전공분야에 관한 것으로서 형식과 내용이 학술논문의 체계와 요건을 갖추고 학술단체 또는 학술연구기관에서 심사를 거쳐 발행한 것이어야 한다.

   2. 국제학술지 : SCIE급(SCIE, SSCI, A&HCI), SCOPUS, 기타학술지로 구분한다. <개정 2009. 7. 1, 2014. 2. 1, 2014. 9. 1, 2020. 6. 1.>

   3. 국내학술지 : KCI 등재학술지, KCI 등재후보학술지, 기타학술지, 교내학술지로 구분한다.

      <개정 2009. 7. 1, 2011. 12. 30.>

   4. 삭제 <2013. 3. 1.>

   5. 국제학술회의 발표 : 발표자 분포가 3개국 이상인 학술대회의 발표논문집으로 발행된 것으로 최대 100점까지 인정한다. <개정 2013. 3. 1, 2014. 9. 1.>

   6. 전국규모학술회의 발표 :  전국규모 학술단체(KCI 등재학술지 및 KCI 등재후보학술지를 발간하는 학술단체에 한함)에서 주관하는 학술행사에서 발표하여 발행된 논문을 인정한다. <개정 2009. 7. 1, 2013. 3. 1, 2014. 9. 1.>

   7. 학회산하지역학회 발표논문 : 전국규모학술회의 발표논문을 제외한 지역 소학회에서 논문집으로 발행된 것으로 인정한다. 

   8. 저서(단행본) : 전문학술저서, 일반학술저서, 전문학술번역서, 일반학술번역서, 기타저서로      구분하며, 학술저서에 대해서는 국제와 국내를 구분한다. 전문학술저역서는 학술연구자를      독자로 하는 저역서이고, 일반학술저역서는 학생 및 일반인을 독자로 하는 저역서이다.      대학 교재는 1학기 이상의 강의내용을 포함하는 주 교재만 인정한다. (강의노트 및 보조교     재를 출판한 경우는 인정하지 않는다) <개정 2009. 7. 1, 2014. 9. 1.>

   9. 삭제 <2013. 3. 1.>

  10. 삭제 <2013. 3. 1.>

  11. 국제학술상 : 국제학술관련 수상

  12. 국내학술상 : 국내 전국규모 학술단체(KCI 등재학술지 및 KCI 등재후보학술지를 발간하는 학술단체에 한함)에서 수여하는 학술관련 수상<개정 2013. 3. 1.>

  13. 삭제 <2011. 12. 30.>

  14. 논평, 서평(전문지 게재) : 신문, 학술지(전국규모이상), 학술평론지(전국규모이상)

  15. 특별연구 : 각종 대학 평가 및 정부재정지원사업의 기획, 운영, 보고서 작성 등에 참여한 교원에게 총장이 해당 과업의 중요도 및 참여 교원의 기여도 등에 따라 특별연구 점수를 부여한다. <개정 2021. 5. 1.>

  16. 전시발표·창작 : 전시회, 작품전, 창작발표, 경기대회입상 등 해당 전공분야 별표 3. 4. 5에 의한다. <개정 2014. 9. 1.>

제4조(봉사업적의 인정범위) 봉사업적의 인정범위는 다음 각 호와 같으며 세부기준 및 배점은 별표 6과 같다.

   1. 학회임원활동 : 전국규모 이상의 인정학술지를 발간하는 학회 등 학술단체의 임원 또는 전국규모 전문인 단체의 회장단, 임원(이사, 감사, 분과 및 편집위원장)과 SCIE급 학술지(SCIE, SSCI, A&HCI) 편집위원으로 활동한 경우 규모와 수준에 따라 차등 배점한다. <개정 2009. 7. 1, 2014. 8. 1, 2014. 9. 1, 2020. 6. 1.>

   2. 학술대회 및 전문분야 활동 : 국제 및 전국규모 학술대회 개최 위원(논문 심사위원, 좌장 등은 여기에 해당되지 않음), 전국규모 또는 광역지방자치단체전 이상 공인대회의 심판 및 상기 단체에 의해 위촉된 심사위원 활동실적을 말한다. 단, 지역 및 지부 활동실적은 업적점수를 1/2만 인정하며, 학회임원 활동과 중복하여 인정하지 않는다. <개정 2009. 7. 1, 2014. 9. 1. 2021. 5. 1.>

   3. 공공기관(시민단체 포함)의 임원 등 : 전국 또는 광역지방자치단체의 임원, 고문, 위원으로 위촉된 경우를 말한다. <개정 2014. 9. 1.>

   4. 자문활동 : 국가기관 또는 지방자치단체의 중요한 정책결정을 위한 위원회위원으로 자문 활동을 수행한 경우를 말한다. <개정 2014. 9. 1.>

   5. 강연 : 해당 전공분야와 관련된 내용을 공인된 기관이나 단체에서 1시간이상 강연한 경우. 단, 평가대상기간 중 동일한 프로그램의 업적은 회수에 관계 없이 1건으로 인정한다. <개정 2014. 9. 1.>

   6. 공공기관 임원, 고문, 위원 및 공공기관 자문, 강연은 순수 봉사활동만 인정하고 직책수당, 강연료 등 금전적 보상을 받는 경우는 인정하지 아니한다. <개정 2014. 9. 1.>

   7. 매스컴을 통한 대학홍보(신문기고, 방송출연) : 전공과 관련하여 중앙, 지역의 일간 신문 또는 권위 있는 중앙잡지의 논평, 서평, 칼럼 등을 기고하거나 방송매체(1인 매체는 제외)에 토론자, 진행자 등(인터뷰, 나레이션은 제외)으로 참여한 경우를 말한다. <개정 2014. 9. 1. 2021. 5. 1.>

   8. 공공기관 수상 : 전국 또는 광역지방자치단체 이상의 수상(전국규모학술회의 포함) 실적을 말한다. 공로패, 공로상, 감사패 등도 포함한다. <개정 2014. 9. 1. 2021. 5. 1.>

  9. 초․중․고생 학습교실 : 단대업적평가위원회가 인정하는 실적에 한한다. <개정 2014. 9. 1.>

 10. 교내보직 : 평가대상기간 중 교내보직을 수행한 교원에 대하여 인정하며 2개 이상의 보직을 겸직할 경우에는 상위점수 하나만 인정한다. <개정 2014. 9. 1.>

  11. 교무위원의 보직관련 봉사점수는 교수직급 호봉승급 및 근속가봉의 경우에 한하여 연구논문 및 전문저서점수로 대체할 수 있다. <개정 2014. 9. 1.>

  12. 전공교육인증 PD : 전공별 교육인증 프로그램주관교수를 말한다. <신설 2008. 6. 1.> <개정 2014. 9. 1.>

  13. 국책사업 참여 : 국책사업 단장, 부단장, 센터장, 팀장, 부장으로 참여한 실적을 말한다. 단, 행정보직과 중복 불인정한다. <신설 2009. 7. 1> <개정 2014. 9. 1, 2014. 11. 1. 2016. 6. 1.>

  14. 삭제 <2011. 12. 30.>

  15. 연구비 수탁 : 연구비 수탁은 산업체 연구비수탁을 제외하고 받은 연구비 중 간접비(O/H) 수혜에 대한 학교기여도를 평가하며, 연구책임자는 1/(N+1)x2, 공동연구자는 1/(N+1) 인정비율을 반영한다. <신설 2013. 3. 1.> <개정 2014. 9. 1.>

 16. 교내위원회 <개정 2014. 9. 1.>

     1) 특별위원회 : 규정에 의거하여 총장의 발령을 받고 각종 교내위원회 위원(평가보고서 작   성 등을 위한 국책사업 위원 포함)으로 참여한 실적을 말한다.<개정 2014. 11. 1.>

     2) 일반위원회 : 규정에 의하지 않고 본부 행정부서 및 단과대학(대학원) 등에서 운영되는 위원회에 총장의 발령을 받고 위원으로 참여한 실적을 말한다.<개정 2014. 11. 1>.

  17. 교수세미나 참여도 : 본교 전체교수 세미나 및 단과대학(대학원을 포함한다) 전체교수세미나에 참여한 실적을 말한다. 단과대학 전체교수세미나에 있어서 일상적인 업무 전달 및 논의, 처리 등을 주된 내용으로 하는 교수세미나는 인정하지 않는다. 특별한 경우 학부(과)단위의 전체교수세미나도 인정할 수 있다. <개정 2013. 3. 1. 2014. 9. 1. 2021. 5. 1.>

  18. 학생지도 참여(동아리 및 학생단체) : 학생복지처에 등록된 동아리 지도교수로 참여한 실적을 말한다. <개정 2014. 9. 1.>

  19. 수업연계인솔 : 수업(학점)관련 학과(전공)단위 이상 인솔하고 출장신청서를 제출한 경우 인정하되 최대 20점까지 인정한다. <신설 2013. 3. 1.>

  20. 교내수상 : 올해의 교수상 등 대학전체 단위의 각종 봉사영역의 상을 수상한 실적을 말한다. <개정 2014. 9. 1.>

  21. 단과대학 단위 수상 : 단과대학 단위의 각종 봉사영역의 상을 수상한 실적을 말한다.

      <신설 2013. 3. 1.>

제4조의 2(산학협력업적의 인정범위) 산학협력업적의 인정범위는 다음 각 호와 같으며 세부기준 및 배점은 별표 7과 같다. <신설 2011. 12. 30.>

   1. 현장실습 지도 : 현장실습 지도는 학생들의 현장실습을 위해 지도교수로 참여한 실적을 말하며, 학사운영규정 제117조에 의거 단기현장실습, 장기현장실습 및 인턴십과정으로 구분한다.

     현장실습 지도의 측정은 현장실습의 지도교수로 참여한 증빙서류 등으로 한다.

   2. 캡스톤 디자인 지도 : 캡스톤 디자인 지도는 학생들이 캡스톤 디자인을 통해 제작한 설계물을 교내외 경연대회에 출품하도록 지도하여 입상한 실적을 말하며, 교내(단과대학 이상) 경연대회 입상과 전국규모 경연대회 입상으로 구분한다. 단, 기존 학생지도경시대회와 중복은 인정하지 않는다.

     캡스톤 디자인 지도의 측정은 캡스톤 디자인 지도 실적 및 경연대회 입상 확인서 등으로 한다.

   3. 위탁교육 프로그램 개발 : 위탁교육 프로그램 개발은 산업체 또는 공공기관으로부터 위탁받은 교육프로그램 개발 실적을 말하며, 개발 시 1회 인정한다. <개정 2014. 9. 1.>

     위탁교육 프로그램 개발의 측정은 위탁교육프로그램 개발 의뢰서 등으로 한다.

   4. 학생취업 연계 : 학생취업 연계는 학생과 산업체 또는 공공기관 간의 연계를 통해 취업을       지원한 실적을 말한다. <개정 2014. 9. 1.>

     학생취업 연계의 측정은 취업연계확인서와 재직증명서 등으로 한다.

   5. 창업지도 : 창업지도는 학생창업 지도와 학생 창업으로 구분한다. <개정 2014. 9. 1.>

     가. 학생창업 지도 : 학생창업지도는 학생들의 창업을 지원, 지도한 실적을 말한다.

        학생창업 지도의 측정은 학생창업 지원 과정을 확인할 수 있는 증빙서류 등으로 한다.

     나. 학생창업 : 학생창업은 학생들이 창업지도를 통해 창업한 실적을 말한다.

        학생창업의 측정은 학생창업 지원 과정 및 창업을 확인할 수 있는 증빙서류 등으로 한다.

   6. 지식재산권등록 : 지식재산권등록은 연구수행결과를 바탕으로 국내외에 등록한 특허 및 실용신안, 디자인/의장권등록, 기타 지적소유권등록(소프트웨어, 저작권, 반도체배치설계권) 실적을 말한다. 지식재산권등록은 대학소유만 인정하며, 발명자가 2인 이상인 경우 본교 지식재산권관리규정 제21조에 의거 산학협력단에 신고한 지분에 따라 업적점수를 배분한다. 지식재산권등록의 측정은 특허등록증 등 지식재산권등록을 확인할 수 있는 증빙서류 등으로 한다. <개정 2013. 3. 1, 2014. 9. 1.>

   7. 신기술․제품 인증 : 신기술․제품 인증은 연구수행 결과로 발생한 대학소유의 신기술, 제품 등의 연구결과물에 대하여 정부, 공공기관 등으로부터 승인, 인증 등을 받은 실적을 말한다.

     신기술․제품 인증의 측정은 정부, 공공기관 등으로부터 받은 대학 소유의 신기술, 제품 등에 대한 승인서 또는 인증서 등으로 한다. <개정 2014. 9. 1.>

   8. 기술이전 : 기술이전은 연구수행 결과로 발생된 대학소유의 기술 등을 제3자에게 양도하거나, 실시권을 허용하여 발생한 수입을 말하며, 기술지도, 공동연구 등이 완료되지 않은 기술의 이전이나, 합작투자, 인수․합병의 방법을 통한 기술이전은 제외한다.

     기술이전의 측정은 기술실시계약 체결서 및 수입금액을 확인할 수 있는 증빙서류 등으로 한다. <개정 2014. 9. 1.>

   9. 산업체 연구비수탁 : 산업체 연구비수탁는 산학공동연구 등을 위해 민간업체 및 비영리법        인, 외국업체 등으로 부터 받은 연구비 중 간접비(O/H)를 징수하는 연구비 수혜액을 말하        며, O/H징수율에 따라 점수기준을 차등 적용하고, 연구책임자는 1/(N+1)x2, 공동연구자는        1/(N+1) 인정비율을 반영한다.

      산업체 연구비에는 정부재정지원 사업에 따른 기업 대응투자를 제외한다.

     산업체 연구비수탁의 측정은 연구비 지원 협약서 및 간접비(O/H) 수혜금액을 확인할 수         있는 증빙서류 등으로 한다. <개정 2014. 9. 1.> 

      산업체 연구비에는 정부재정지원 사업에 따른 기업 대응투자를 제외한다.

      산업체 연구비수탁의 측정은 연구비 지원 협약서 및 수입금액을 확인할 수 있는 증빙서류  등으로 한다.

  10. 교원창업 : 교원 창업은 연구수행 결과로 발생된 기술 등을 활용하여 창업한 실적을 말한다.

     교원창업의 측정은 사업자등록증 등 창업관련 증빙서류 등으로 한다.

  11. 기술․경영지도 : 기술․경영지도는 연구수행 결과 등을 활용하여 기업 등에 기술 또는 경영  지도를 실시한 실적을 말한다.

     기술․경영지도의 측정은 회사 방문일자, 지도 내용 등 확인서 등으로 한다.

  12. 가족회사 유치 : 가족회사 유치는 대학과 산업체 간의 산학협력 계약 또는 협약 체결을 통해 가족회사를 유치한 실적을 말하며, 유치에 참여한 교원이 2인 이상인 경우 학부(과)장이 참여교수의 기여도에 따라 점수를 배분한다.<개정 2020. 9. 1.>

     가족회사 유치 실적은 산학협력 계약서 또는 협약서 및 학부(과)장 점수 배분서류 등으로 한다.

  13. 산업체 파견활동 : 산업체 파견활동은 연구년 또는 방학기간 동안 국내외 기업 또는 공공기관에서 1개월 이상 산학협력 활동을 수행한 실적을 말하며, 기술․경영지도와 중복은 인정하지 않는다. <개정 2014. 9. 1.>

     산업체 파견활동의 측정은 산학협력 활동보고서 등으로 한다.

  14. 산업체 방문 특강 : 산업체 방문 특강은 산업체로부터 의뢰를 받아 방문 특강을 실시한    실적을 말한다.

      산업체 방문 특강의 측정은 산업체 방문 특강을 확인할 수 있는 증빙서류 등으로 한다.

제5조(연구업적인정비율) 연구업적의 평가영역 중 저서, 논문, 학술상 분야의 인정비율은 다음 각 호와 같다.<개정 2013. 3. 1.>

   1. 논문의 경우

     가. 주저자의 인정 환산율 : 200/(N+1)% (N이 5이상일 경우는 5로 취급)

     나. 주저자 구분이 없는 경우(공동주저자) : 100/N% (N이 5이상일 경우는 5로 취급)

     다. 공동저자의 인정 환산율 : 100/(N+1)% (N이 15이상일 경우는 15로 취급)

   2. 단행본의 경우

     가. 저서 및 역서 : 초판만 인정 : 100/N% (N이 15이상일 경우는 15로 취급)

     나. 삭제<2013. 3. 1.>

   3. 기타 : 100/N% (N이 15이상일 경우는 15로 취급)

제6조(게재예정의 연구업적) 게재예정의 연구업적은 예정증명서(별쇄본 포함)로 반영할 수 있으며, 이 경우 소정의 기한 내에 반드시 결과물을 확인 받아야 한다.

제7조(동일업적의 중복사용불가) 1개의 업적이 2개 이상의 평가항목에 해당하는 경우에는 상위점수 하나만 인정한다.

제8조(창작) 

   1. 문학 : 국내․외 전문출판사에서 단행본으로 출판된 문학작품, 국내․외 전문잡지에서 간행한 문학작품, 국내․외에서 공연된 문학작품(희곡, 시나리오), 국내․외 문학작품의 번역 및 번안 등으로 구분하여 평가한다.

   2. 공연․발표

     가. 동일한 내용의 발표는 중복하여 인정하지 아니하되 기악, 성악 및 무용 분야에서 신작   또는 초연이 요구되지 않는 업적의 동일 레퍼토리는 5년이 경과한 경우 교무기획위원   회의 심의를 거쳐 인정할 수 있다. 

     나. 예술작품의 공연, 전시를 주요 목적으로 하는 시설에서 발표된 것만  을 원칙적으로 인정한다. <개정 2013. 8. 1, 2014. 9. 1.>

       1) 음악분야 : 실내․외 공인 공연장에서의 정식음악회

       2) 무용분야 : 대도시(인구 30만 이상의 국내 도시 또는 국외 도시)의 250석 이상의 좌석   을 갖춘 실내․외 공인 공연장

       3) 미술분야 : 대도시의 공인 화랑 또는 공인 전시장

       4) 패션분야 : 국내 광역시 또는 이에 준하는 외국 도시의 공인 발표장

     다. 기타 장소에서 발표된 것은 순수한 예술발표에 한해 그 발표자 및 발표내용의 수준을 고려하여 인정할 수 있다. (단 자선행사, 선교행사, 종교의 전례 및 순수 종교행사는 불인정) <개정 2013. 8. 1, 2014. 9. 1.>

   3. 개인발표 : 개인의 예술적 창의성을 구현하기 위해 본인의 이름으로 발표되는 공연 또는 전시회로서 발표내용이 일관된 주제에 의한 신작품(고전작품 공연의 경우 본인 초연)으로 구성된 것에 한한다. <개정 2014. 9. 1.>

     가. 작곡발표회 : 신작으로서 대형 관현악곡, 3곡 이상의 실내악곡, 또는 10곡 이상의 가곡   으로 구성(작곡집과 중복 불인정)된 작곡발표회

     나. 음악공연 : 본인 초연의 독창곡, 독주곡으로 구성된 개인 발표회

     다. 무용발표회 : 본인이 창작, 안무(고전 대작의 경우 재구성  포함)한 작품을 본인이 주연   으로 초연된 발표회

     라. 미술전, 의상전, 패션발표회 : 본인의 신작 15점(분야별 특성을 고려하여 조정 가능) 이   상으로 구성된 개인 작품전 또는 발표회

     마. 권위 있는 국내 최상급 또는 국제적으로 권위 있는 예술제, 전시회에 초대되어 이에    준하는 발표를 한 경우

   4. 공동발표 : 2인 공동 발표회 및 4인 이내의 중주에 한한다. <개정 2014. 9. 1.>

     가. 작곡·성악발표 : 신작 초연곡으로 구성된 작품발표회로서 피평가자의 발표시간이 30   분 이상인 경우

     나. 중주 : 4인 이내 연주자들의 전곡중주로서 발표자의 역할이 동등하며, 연주자들로서 초   연하는 3곡 이상의 실내악곡으로 구성된 연주회

     다. 무용발표 : 본인의 창작안무 작품을 안무자 자신의 출연을 통해 초연하는 60분 이상의   발표회로서 피평가자의 작품발표 시간이 30분 이상인 경우

     라. 미술, 패션 : 신작으로 구성된 공동 작품전 또는 발표회로서 피평가자의 작품의 수가    10점 이상인 경우

   5. 단체공연 : 정기적으로 발표회를 갖는 음악 또는 무용단체의 공식 발표회에서 전 공연에 걸쳐 아래 각 호 중 하나에 해당되는 주요 역할을 수행한 경우에 한한다. <개정 2014. 9. 1>

     가. 주역 : 오페라, 오라토리오, 무용 공연에서 주역으로 출연한 경우

     나. 연출 : 오페라, 무용공연의 전 프로그램을 연출한 경우

     다. 협연 : 기악 연주자의 경우 오케스트라와 함께 협주곡의 완성된 형태로 본인이 초연한   경우

     라. 지휘 : 교향악단, 오페라단, 합창단의 공연을 전곡 지휘로 본인이 초연한 경우

     마. 안무 : 오페라, 무용 공연 등에서의 전체 작품에 대한 안무를 한 경우

   6. 전시 및 발표(A)의 공인된 기관이라 함은 광역시 이상 지방자치단체, 사단법인단체를 말한다.

   7. 공연 전문단체 : 전문단원(학생 및 일반인 제외)으로 구성되고 정기공연을 갖는 단체에 한        한다. <개정 2014. 9. 1>

     가. KBS 교향악단, 국립단체, 광역시 시립예술단

     나. 기타 국내 저명단체(시립단체 등) : ①의 70%

   8. 체육은 공인된 국내․외 경기 출전에서 입상한 1위, 2위, 3위 및 출전 업적에 의해서 평가하며, 경기 출전 지도의 경우에는 경기 출전의 기준점수에서 가산점을 적용한다.

   9. 국제경기는 국제대회, 세계선수권대회, 아시아선수권대회에 한하며, 국내경기 기획은 전국 체전급 이상의 경기에 한한다.

  10. 출간이나 공연된 문학작품을 평가함에 있어서 출간과 공연은 중복하여 인정하지 않는다.

  11. 50% 이내의 작품만을 교체한 전시, 발표 및 연주회는 중복하여 인정하지 않는다.

제9조 삭제 <2009. 7. 1>

제10조(기타)

   1. 초록 혹은 Proceeding을 구두발표 후 논문으로 게재한 경우 각각의 연구실적으로 인정한다.

   2. 학술회의 게재논문(full text)과 초록이 중복된 경우 상위 실적만 인정한다.

   3. 연구업적에 대한 기타 세부적인 항목별 정의 및 평가기준은 해당학문분야의 특성을 고려하여 단대평가위원회의 요청이 있을 경우 대학교평가위원회의 심의를 거쳐서 인정할 수 있다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2003년 1월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2003년 4월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2005년 12월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2007년 3월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙의 시행에도 불구하고 2007년 교수업적평가는 2007년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2008년 6월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙의 시행에도 불구하고 2008년 교수업적평가는 2008년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2009년 7월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2010년 6월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2011년 9월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 2011년 9월 1일 이전에 임용된 간호학과 교원은 이 세칙을 적용한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2011년 12월 30일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2012년 6월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1.(시행일) 이 세칙은 2013년 3월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규정 시행에도 불구하고 2013년 2월 28일 현재 재직 중인 교원의 논문 및 단행본 저자 인정비율은 2014년 1월 1일부터 적용한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2013년  8월  1일부터 시행한다.

2. 이 세칙 시행에도 불구하고 2013년 1월 1일부터의 업적은 이 세칙에 의해 적용된 것으로 본다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2014년 2월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙 시행에도 불구하고 2014년 교수업적평가는 2014년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

    부   칙

1.(시행일) 이 세칙은 2014년 9월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙 시행에도 불구하고 2014년 교수업적평가는 2014년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2014년 11월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙의 시행에도 불구하고 2014년 교수업적평가는 2014년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2015년 3월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2015년 5월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙의 시행에도 불구하고 2015년 교수업적평가는 2015년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2016년 6월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2017년 1월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2017년 6월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2017년 12월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2020년 1월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2020년 6월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2020년 9월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2020년 10월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2021년 1월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2021년 5월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙의 시행일에도 불구하고, 금회에 개정된 내용은 2021년 교원업적평가부터 적용한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2021년 6월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2022년 2월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2022년 3월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2022년 4월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2022년 6월 1일부터 시행한다.

별표 1

교육업적의 평가기준

     (기간은 1년을 기준으로 함)

※ 팀티칭 과목은 특별한 사유가 없는 한 교원별 담당시간 비율을 가중치로 적용하여 담당교원에게 각각 부여한다.”

별표 2

연구업적의 평가기준

  (기간은 1년을 기준으로 함)

영역	세부영역	항목		배점	비 고
연구 논문	학술지 발  표	- SCIE급		200	- 업적인정율   *주저자의 경우 : 200/(N+1)%,    N이 5이상인 경우 5로 인정   *공동저자의 경우 : 100/(N+1)%,    N이 15이상인 경우 15로 인정   *주저자를 구분할 수 없을 경우    (공동주저자) : 100/N%,    N이 5이상인 경우 5로 인정
		- SCOPUS		125
		- KCI 등재학술지		100
		- KCI등재후보학술지		80
		- 기타 학술지		30
		- 교내 학술지		20
학회발표	학술회의 발   표	- 국제학술회의 발표		35	- 논문집에 초록 이상 게재된 경우 - 업적인정율: 연구논문과 동일 - 강평 및 토론은 인문, 사회, 경영   대학에 한함(인쇄요약본 필수) - 배점한도: 최대 100점
		- 전국규모학술회의 발표   (전문 소학회)		25
		- 학회 산하 지역학회 발표		10
		- 강평 및 토론		5
저서 (단행본)	저서 (단행본)	- 전문학술저서	국제	200	- 초판만 인정 - 전공관련 저서만 인정 - 업적인정률: 100/N%,   N이 15이상인 경우15로 인정
			국내	150
		- 일반학술저서	국제	150
			국내	100
		- 학술번역서	전문	100
			일반	70
		- 기타저서		40
학술상 및 기 타	학술상	- 국제 학술상		75
		- 국내 학술상		50	- 전국규모
	평 론	- 논평, 서평 (전문지게재)		15
	특별연구	특별연구		별도	- 점수는 과제의 중요도 및 기여도 등에 따라 총장이 부여 - 배점한도: 최대 100점/건
전시발표· 창작	별표3,별표4,별표5 참조
*참고사항  1) SCIE급 학술지 : SCIE, SSCI, A&HCI  2) 전문학술저역서 : 학술연구자를 독자로 하는 저서 및 역서  3) 일반학술저역서 : 학생 및 일반인을 독자로 하는 저서 및 역서. 단, 대학교재는 1학기 이상의 강의     내용을 포함하는 주교재만 인정 (강의노트 및 보교재를 출판한 경우는 인정하지 않음)  4) 기타저서 : 편저, 초중등 검인정교과서, 주석서, 공구서(사전, 자료집, 색인서) 편찬  5) SCIE급 학술지는 매년 JCR에 분류된 분야별 Impact Factor를 고려한 Journal Ranking(%)의 가중치     를 부여함(Journal Rank in Category/Total Journals in Categoriesx100)    학술지 순위 가중치 학술지 순위 가중치 상위 40% 이상 1.2배 5% 이상  2.5배 상위 20% 이상 1.5배 2% 이상  3.0배 상위 10% 이상 2.0배 Nature, Science, Cell 10.0배      6) 이공분야(자연대, 공대, 식품영양, 건축공학)를 제외한 모든 분야에 대해 우수 KCI 등재지 논문의    점수에 1.2배의 가산점 부여함. 우수 KCI 등재지는 교원 수(‘학생정원 기준 교원법정정원 수’를 말함) 5명까지는 5종 이내, 6명 이상은 {5+(교원 수-5)×0.5}종 이내로 선정할 수 있음(소수점 이하 반올림)

별표 3

전시회 출품 및 대회입상 부문 연구업적의 평가기준

세부영역	항목	국제	국내	비 고
전시회 출품	- 일반 개인전	120	100	작품의 50% 이상이 기존의 작품과 중복된 경우에는 인정하지 않음
	- 일반 단체전(2인 이상)	60	50
	- 초대 개인전	150	120
	- 초대 단체전(2인 이상)	80	60
	- 공모전 수상(대상)	100	70
	- 공모전 수상(대상 외)	60	40
창작 발표 및 기타	- 준공작품	100	70
	- 계획작품	60	40
*참고사항  1) 이론업적의 평가는 인사계열 평가기준 적용  2) 교수연구전 및 교류전은 일반전으로 분류  3) 초대전은 주최 측에서 전시장소와 전시비용을 부담(전체 또는 일부)하고 전시를 기획하여 공식적으로    초대한 경우만 인정  4) 준공작품은 실물이 제작 발표된 경우이고, 계획 작품은 실물 없이 설계 또는 디자인만 된 경우임     (기사, 뉴스, 소식지 등의 형태로 소개된 경우는 제외)  5) 작품이 중복된 경우는 하나만 인정

별표 4

예술대(미술학부) 연구업적의 평가기준

세부영역	항목	국제	국내	비 고
전시회 출품	- 일반 개인전	120	100	작품의 50% 이상이 기존의 작품과 중복된 경우에는 인정하지 않음
	- 일반 단체전(2인 이상)	50	40
	- 초대 개인전	150	120
	- 초대 단체전(2인 이상)	70	50
	- 공모전 수상(대상)	100	70
	- 공모전 수상(대상 외)	60	40
창작 발표 및 기타	- 공공 조형물 제작	100	70
*참고사항  1) 이론업적의 평가는 인사계열 평가기준 적용  2) 교수연구전 및 교류전은 일반전으로 분류  3) 초대전은 주최 측에서 전시장소와 전시비용을 부담(전체또는일부)하고 전시를 기획하여 공식적으로    초대한 경우만 인정  4) 작품이 중복된 경우는 하나만 인정  5) 디자인학부 및 건축학부(실내공간디자인전공) 소속 교원의 연구업적 평가기준은 본 표를 적용함

별표 5

음악대학 연구업적의 평가기준

세부영역	항목		국제	국내
기악 성악	개인독주(독주회, 독창회, 오페라 주역)		140	100
	협연	- 독주, 독창	110	80
		- 그 외	40	30
	조인트 리사이틀	- 2인	70	50
		- 3인 이상	40	30
	오페라 조역		15	10
	공동연주(합창, 합주)		10	5
	반주	- 전체 프로그램	70	50
		- 전체 프로그램의 1/2이상 연주	35	25
지휘 감독	지휘		70	50
	연출,감독(오페라, 창극 연출 및 음악감독)		70	50
작곡	창작	- 개인발표회, 오페라, 창극, 관현악곡, 칸타타	140	100
		- 실내악곡, 합창곡	70	50
		- 독주곡, 독창곡	40	30
*참고사항  1) 이론업적의 평가는 인사계열 평가기준 적용  2) 정식 음악회만 인정  3) 국외에서 개최된 음악회일 경우 국제점수로 인정하되 실내․외 공인공연장에서의 연주 또는 널리 알려진 국제음악제만 인정  4) 국내에서 개최되는 국제음악제 중 서울국제관악제, 제주국제관악제, 대구국제오페라페스  티벌, 서울국제음악제, 통영국제음악제는 국제점수로 인정  5) 지휘 및 감독은 오페라, 관현악단 및 전문합창단의 정기연주회와 이에 준하는 연주회에  한하여 인정  6) 음반은 독집에 한하여 독주회와 동일한 업적으로 인정  7) 교내행사, 종교의 전례 및 순수 종교행사, 음악캠프에서의 연주 또는 공연은 업적으로인정    하지 않음  8) 창작 발표곡 연주는 창작 발표곡을 연주한 연주자에게도 점수 부여

별표 6

봉사업적의 평가기준

                                                          (기간은 1년을 기준으로 함)

별표 7                        

                               산학협력업적의 평가기준

                                                               (기간은 1년을 기준으로 함)