｢교원업적평가 규정 시행세칙｣

제1조(목적) 이 시행세칙은 ｢교원업적평가 규정｣(이하 “규정”이라 한다)에 의한 업적평가 시 각 평가항목의 정의 및 구체적인 평가기준을 규정함을 목적으로 한다. 다만, 의과대학(간호학과 제외) 및 외국인전임교원, 산학협력중점교원에 관한 사항은 따로 정한다.

제2조(교육업적의 인정범위) 교육업적의 인정범위는 다음 각 호와 같으며 세부기준 및 배점은 별표 1과 같다.

   1. 책임시간강의: ｢울산대학교 전임교원 주당 책임시간 및 초과수당 지급 규정｣에 의한 책임시간 이상 강의할 경우 학기당 50점을 인정한다.

   2. 초과시간: ｢울산대학교 전임교원 주당 책임시간 및 초과수당 지급 규정｣에 의한 시간계산에 의거 학기당 초과 1시간에 5점을 인정하되 최대 25점까지 인정한다.

   3. 미달시간: ｢울산대학교 전임교원 주당 책임시간 및 초과수당 지급 규정｣에 의한 시간계산에 의거 학기당 미달 1시간에 5점을 감점하며 최대 15점까지 감점한다.

   4. 초과담당과목: 기준과목수(책임시간수/3시간, 소수 첫째자리에서 반올림)는 학기단위로 계산하되 동일과목일 경우 초과과목수는 1과목으로 인정하며 과제세미나, 과제연구, 논문연구 과목은 과목수 산정에서 제외한다.

   5. 수강자수: 수강인원이 분반기준인원을 초과할 경우 초과인원 1인당 0.1점을 추가하되 학기당 최대 10점까지 인정한다.

   6. 수업계획서: 전과목 제출 시 학기당 10점까지 인정하며 전과목을 제출하지 않을 경우 비례적으로 산출하며 UWIN에 등록되어 있는 과목만 인정한다. 수업계획서 작성 제외 과목은 수업계획서 제출 과목수 산정에서 제외하여 계산한다.

   7. 스마트교육: 원격수업관리위원회에서 인정한 원격수업, 스마트교육위원회에서 인정한 MOOC 강좌, iF-PBL, 플립드러닝 등의 혁신교수법 적용 교과목 등을 말한다.

   8. 교수역량강화프로그램: 교수학습개발센터에서 지원하거나 인정하는 강의분석 프로그램(강의평가 점수 3.5이하로 인한 참여 실적은 미인정), 교수법(상담법) 세미나, 교수법 연구그룹 등을 말한다.

   9. 영어 및 외국어강의: 학사관리팀 소정의 서식에 의거 신청한 과목에 한하여 적용되며, 영어 및 외국어로 강의하거나 영어를 활용하여 강의한다. 다만 외국인전임교원의 담당과목과 외국어 회화과목은 제외한다.

   10. 강의평가: 과목별 강의평가 환산점수는 원점수와 영역 평균점수 및 영역 표준편차를 이용하여 다음과 같은 식으로 계산한다. 다만, 강의평가 미대상 과목 및 미시행 과목만을 담당하는 교원에게는 학기당 65점을 부여한다. 영역분류체계 등 강의평가와 관련한 세부적인 사항은 별도 지침에 따른다.

      강의평가 환산점수 = 65+10×(원점수-영역 평균점수)/영역 표준편차

   11. 수업성과평가: 학기말 성적제출 시 과목별로 CQI 보고서 및 CQSIS 보고서를 제출한 실적을 말한다.

   12. 학생지도 및 상담: 학부(과) 학생의 학년 지도교수 참여와 ｢프레시맨세미나｣, ｢진로탐색과목표설정｣ 과목 담당, 상담시간 지정, 재학생 및 신입생을 위한 개별 상담 등을 말한다.

   13. 졸업논문(작품)지도 및 졸업논문(작품)전시지도: 학부 졸업 시 졸업논문(작품)지도에 한하여 인정한다. 단체공연 및 발표․전시의 경우 책임교수 1인에 한하여 인정한다. 지도한 졸업논문(작품)에 대해 공연 및 발표․전시 지도가 이루어진 경우 졸업논문(작품)지도 점수는 부여하지 않으며 졸업논문(작품)지도 점수의 2배에 해당하는 졸업논문(작품)전시지도 점수를 부여한다.

   14. 석․박사 배출: 대학원(특수대학원 포함) 지도교수로서 직전년도에 배출한 석․박사 인원을 말한다.

   15. 경시대회입상: 전국규모 이상 입상한 경우에만 인정한다.

제3조(연구업적의 인정범위) ① 연구업적의 인정범위는 다음 각 호와 같으며 세부기준 및 배점은 별표 2와 같다.

   1. 연구논문: 대학 또는 교수자격인정을 받은 전공분야에 관한 것으로서 형식과 내용이 학술논문의 체계와 요건을 갖추고 학술단체 또는 학술연구기관에서 심사를 거쳐 발행한 것이어야 한다.

   2. 국제학술지: SCIE급(SCIE, SSCI, A&HCI), SCOPUS, 기타학술지로 구분한다.

   3. 국내학술지: KCI 등재학술지, KCI 등재후보학술지, 기타학술지, 교내학술지로 구분한다.

   4. 저서(단행본): 전문학술저서, 일반학술저서, 전문학술번역서, 일반학술번역서, 기타저서로 구분하며, 학술저서에 대해서는 국제와 국내를 구분한다. 전문학술저역서는 학술연구자를 독자로 하는 저역서이고, 일반학술저역서는 학생 및 일반인을 독자로 하는 저역서이다. 대학 교재는 1학기 이상의 강의내용을 포함하는 주 교재만 인정한다.(강의노트 및 보조교재를 출판한 경우는 인정하지 않는다)

   5. 특별연구: 각종 대학 평가 및 정부재정지원사업의 기획, 운영, 보고서 작성 등에 참여한 교원에게 총장이 해당 과업의 중요도 및 참여 교원의 기여도 등에 따라 특별연구 점수를 부여한다.

   6. 전시발표·창작: 전시회, 작품전, 창작발표, 대회입상 등 해당 전공분야 별표 3 및 별표 4 에 의한다.

 ② 게재예정의 연구업적은 예정증명서(별쇄본 포함)로 반영할 수 있으며, 이 경우 소정의 기한 내에 반드시 결과물을 제출하여야 한다.

 ③ 교무위원의 보직관련 봉사업적점수는 교수직급 호봉승급 및 근속가봉의 경우에 한하여 연구업적점수로 대체할 수 있다.

제3조의2(연구업적 인정비율) 연구업적의 평가영역 중 저서, 논문, 학술상 분야의 인정비율은 다음 각 호와 같다.

   1. 논문의 경우

     가. 주저자의 인정 환산율: 200/(N+1)% (N이 5이상일 경우는 5로 취급)

     나. 주저자 구분이 없는 경우(공동주저자): 100/N% (N이 5이상일 경우는 5로 취급)

     다. 공동저자의 인정 환산율: 100/(N+1)% (N이 15이상일 경우는 15로 취급)

   2. 단행본의 경우

     가. 저서 및 역서: 초판만 인정: 100/N% (N이 15이상일 경우는 15로 취급)

   3. 기타: 100/N% (N이 15이상일 경우는 15로 취급)

제4조(봉사업적의 인정범위) 봉사업적의 인정범위는 다음 각 호와 같으며 세부기준 및 배점은 별표 5와 같다.

   1. 학회임원활동: 전국규모 이상의 인정학술지를 발간하는 학회 등 학술단체의 임원 또는 전국규모 전문인 단체의 회장단, 임원(이사, 감사, 분과 및 편집위원장)과 SCIE급 학술지(SCIE, SSCI, A&HCI) 편집위원으로 활동한 경우 규모와 수준에 따라 차등 배점한다.

   2. 학술대회 및 전문분야 활동: 국제 및 전국규모 학술대회 개최 위원(논문 심사위원, 좌장 등은 여기에 해당되지 않음), 전국규모 또는 광역지방자치단체전 이상 공인대회의 심판 및 상기 단체에 의해 위촉된 심사위원 활동실적을 말한다. 다만, 지역 및 지부 활동실적은 업적점수를 1/2만 인정하며, 학회임원 활동과 중복하여 인정하지 않는다.

   3. 공공기관(시민단체 포함)의 임원 등: 전국 또는 광역지방자치단체의 임원, 고문, 위원으로 위촉된 경우를 말한다.

   4. 자문활동: 국가기관 또는 지방자치단체의 중요한 정책결정을 위한 위원회 위원으로 자문 활동을 수행한 경우를 말한다.

   5. 강연: 해당 전공분야와 관련된 내용을 공인된 기관이나 단체에서 1시간이상 강연한 경우. 다만, 평가대상기간 중 동일한 프로그램의 업적은 회수에 관계없이 1건으로 인정한다.

   6. 매스컴을 통한 대학홍보(신문기고, 방송출연): 전공과 관련하여 중앙, 지역의 일간 신문 또는 권위 있는 중앙잡지의 논평, 서평, 칼럼 등을 기고하거나 방송매체(1인 매체는 제외)에 토론자, 진행자 등(인터뷰, 나레이션은 제외)으로 참여한 경우를 말한다.

   7. 교외 수상: 국제학술관련 수상, 국내 전국규모 학술단체(KCI 등재학술지 및 KCI 등재후보학술지를 발간하는 학술단체에 한함)에서 수여하는 학술관련 수상, 공공기관에서 수상한 실적(공로패, 공로상, 감사패 등도 포함)을 말하며 대상의 규모에 따라 차등 배점한다.

   8. 초․중․고생 학습교실: 단과대학 교원업적 평가위원회가 인정하는 실적에 한한다.

   9. 교내보직: 평가대상기간 중 교내보직을 수행한 교원에 대하여 인정하며 2개 이상의 보직을 겸직할 경우에는 상위점수 하나만 인정한다.

   10. 전공교육인증 PD: 전공별 교육인증 프로그램 주관 교수를 말한다.

   11. 국책사업 참여: 국책사업 단장, 부단장, 센터장, 팀장, 부장으로 참여한 실적을 말한다. 다만, 행정보직과 중복 불인정한다.

   12. 연구비 수탁: 연구비 수탁은 산업체 연구비 수탁을 제외하고 받은 연구비 중 간접비(O/H) 수혜에 대한 학교기여도를 평가하며, 연구책임자는 1/(N+1)x2, 공동연구자는 1/(N+1) 인정비율을 반영한다.

   13. 교내위원회 참여

     가. 특별위원회는 규정에 의거하여 총장의 발령을 받고 각종 교내위원회 위원(평가보고서 작성 등을 위한 국책사업 위원 포함)으로 참여한 실적을 말한다.

     나. 일반위원회는 규정에 의하지 않고 본부 행정부서 및 단과대학(대학원) 등에서 운영되는 위원회에 총장의 발령을 받고 위원으로 참여한 실적을 말한다.

   14. 교수세미나 참여도: 본교 전체교수 세미나 및 단과대학(대학원을 포함한다) 전체교수세미나, 대학에서 주관하는 법정의무교육에 참여한 실적을 말하며 단과대학 전체교수세미나에 있어서 일상적인 업무 전달 및 논의, 처리 등을 주된 내용으로 하는 교수세미나는 인정하지 않는다. 다만, 특별한 경우 학부(과)단위의 전체교수세미나도 인정할 수 있다.

   15. 학생지도 참여(동아리 및 학생단체): 학생지원처에 등록된 동아리의 지도교수로 참여한 실적을 말한다.

   16. 수업연계인솔: 수업(학점)관련으로 학과(전공)단위 이상 규모의 인원을 인솔하고 출장신청서를 제출한 경우에 인정한다.

   17. 교내수상: 올해의 교수상 등 대학전체 단위의 상을 수상한 실적을 말한다.

   18. 단과대학 단위 수상: 단과대학 단위의 상을 수상한 실적을 말한다.

제5조(산학협력업적의 인정범위) 산학협력업적의 인정범위는 다음 각 호와 같으며 세부기준 및 배점은 별표 6과 같다.

   1. 현장실습 지도: 학생들의 현장실습을 위해 지도교수로 참여한 실적을 말하며, ｢학사운영 규정｣ 제117조에 의거 단기현장실습, 장기현장실습으로 구분한다.

     현장실습 지도의 측정은 현장실습의 지도교수로 참여한 증빙서류 등으로 한다.

   2. 캡스톤 디자인 지도: 캡스톤 디자인 지도는 담당교수로 지도한 실적, 교내외 경연대회에 출품하도록 지도한 실적 및 입상 실적을 말하며, 교내(단과대학 이상) 경연대회 입상과 전국규모 경연대회 입상으로 구분한다. 다만, 교육업적의 학생지도(경시대회)와 중복은 인정하지 않는다.

     캡스톤 디자인 지도의 측정은 캡스톤 디자인 지도 실적 및 경연대회 입상 확인서 등으로 한다.

   3. 혼합형 집중 학습과정 운영: 기획처에서 인정한 beYond 과정 등 직전년도 운영 실적을 말한다.<개정 2024. 6. 1.>

   4. 위탁교육 프로그램 개발: 위탁교육 프로그램 개발은 산업체 또는 공공기관으로부터 위탁받은 교육프로그램 개발 실적(개발 시 1회 인정)을 말하며, 재직자 교육은 산업체 및 공공기관 재직자를 대상으로 4시간 이상 편성된 교육과정의 경우만 인정한다.

     위탁교육 프로그램 개발의 측정은 위탁교육프로그램 개발 의뢰서 등으로 한다.

     재직자 교육의 측정은 교육과정 운영 실적보고서 등으로 한다.

   5. 학생취업: 학생취업 연계는 학생과 산업체 또는 공공기관 간의 연계를 통해 취업을 지원한 실적을 말하며, 취업지도교수는 학생지원처에서 전공별로 지정한 교원을 말한다.

      학생취업 연계의 측정은 취업연계확인서와 재직증명서 등으로 한다.

   6. 학생창업: 학생창업 교육은 창업 관련 수업을 강의한 실적(교원별 담당시간 비율을 가중치로 적용)을 말하며, 학생창업지도는 학생의 창업을 지원, 지도한 실적으로 학기당 6시간 이상 운영한 경우 인정되며, 학생창업은 학생의 창업지도를 통해 창업한 실적을 말한다.

      학생창업 지도의 측정은 학생창업 지원 과정 또는 창업을 확인할 수 있는 증빙서류 등으로 한다.

   7. 특허등록: 연구수행결과를 바탕으로 국내외에 등록한 대학소유의 특허 실적을 말하며, 발명자가 2인 이상인 경우 관련 규정에 의거 산학협력단에 신고한 지분에 따라 업적점수를 배분한다.

      지식재산권등록의 측정은 특허등록증 등 지식재산권등록을 확인할 수 있는 증빙서류 등으로 한다.

   8. 기술이전: 연구수행 결과로 발생된 대학소유의 기술 등을 제3자에게 양도하거나, 실시권을 허용하여 발생한 수입을 말하며, 공동연구 등이 완료되지 않은 기술의 이전이나, 합작투자, 인수․합병의 방법을 통한 기술이전은 제외한다.

      기술이전의 측정은 기술실시계약 체결서 및 수입금액을 확인할 수 있는 증빙서류 등으로 한다.

   9. 산업체 연구비수탁: 산학공동연구 등을 위해 민간업체 및 비영리법인, 외국업체 등으로 부터 받은 연구비 중 간접비(O/H)를 징수하는 연구비 수혜액을 말하며, O/H징수율에 따라 점수기준을 차등 적용하고, 연구책임자는 1/(N+1)x2, 공동연구자는 1/(N+1) 인정비율을 반영한다.

      산업체 연구비에는 정부재정지원 사업에 따른 기업 대응투자를 제외한다.

     산업체 연구비수탁의 측정은 연구비 지원 협약서 및 간접비(O/H) 수혜금액을 확인할 수 있는 증빙서류 등으로 한다.

   10. 기술․경영지도: 연구수행 결과 등을 활용하여 기업 등에 기술 또는 경영지도를 실시한 실적을 말한다.

      기술․경영지도의 측정은 회사 방문일자, 지도 내용 등 확인서 등으로 한다.

   11. 가족회사 유치: 대학과 산업체 간의 산학협력 계약 또는 협약 체결을 통해 가족회사를 유치한 실적을 말하며, 유치에 참여한 교원이 2인 이상인 경우 학부(과)장이 참여교수의 기여도에 따라 점수를 배분한다.

      가족회사 유치의 측정은 산학협력 계약서 또는 협약서 및 학부(과)장 점수 배분서류 등으로 한다.

   12. 산업체 파견활동: 연구년 또는 방학기간 동안 국내외 기업 또는 공공기관에서 1개월 이상 산학협력 활동을 수행한 실적을 말하며, 기술․경영지도와 중복은 인정하지 않는다.

      산업체 파견활동의 측정은 산학협력 활동보고서 등으로 한다.

   13. 산업체 방문 특강: 산업체로부터 의뢰를 받아 방문 특강을 실시한 실적을 말한다.

       산업체 방문 특강의 측정은 산업체 방문 특강을 확인할 수 있는 증빙서류 등으로 한다.

   14. 실용실안권, 디자인권 및 기타지적재산권등록: 대학소유로 등록된 실용실안권, 디자인권, 상표, 소프트웨어 등 지식재산권을 말하며, 신고된 지분에 따라 업적점수를 배분한다.

       실용실안권, 디자인권 및 기타지적재산권등록의 측정은 실용실안등록증 등 지식재산권등록을 확인할 수 있는 증빙서류 등으로 한다.

   15. 신기술․제품 인증: 연구수행 결과로 발생한 대학소유의 신기술, 제품 등의 연구결과물에 대하여 정부, 공공기관 등으로부터 승인, 인증 등을 받은 실적을 말한다.

      신기술․제품 인증의 측정은 정부, 공공기관 등으로부터 받은 대학 소유의 신기술, 제품 등에 대한 승인서 또는 인증서 등으로 한다.

   16. 교원창업: 연구수행 결과로 발생된 기술 등을 활용하여 창업한 실적을 말한다.

      교원창업의 측정은 사업자등록증 등 창업관련 증빙서류 등으로 한다.

제6조(동일 업적의 중복 사용불가) 1개의 업적이 2개 이상의 평가항목에 해당하는 경우에는 상위점수 하나만 인정한다.

제7조(기타) ① 연구업적에 대한 기타 세부적인 항목별 정의 및 평가기준은 해당학문분야의 특성을 고려하여 단과대학 교원업적 평가위원회의 요청이 있을 경우 대학교평가위원회의 심의를 거쳐서 인정할 수 있다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2003년 1월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2003년 4월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2005년 12월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2007년 3월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙의 시행에도 불구하고 2007년 교수업적평가는 2007년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2008년 6월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙의 시행에도 불구하고 2008년 교수업적평가는 2008년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2009년 7월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2010년 6월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2011년 9월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 2011년 9월 1일 이전에 임용된 간호학과 교원은 이 세칙을 적용한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2011년 12월 30일부터 시행한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2012년 6월 1일부터 시행한다.

     부   칙

1.(시행일) 이 세칙은 2013년 3월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규정 시행에도 불구하고 2013년 2월 28일 현재 재직 중인 교원의 논문 및 단행본 저자 인정비율은 2014년 1월 1일부터 적용한다.

     부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2013년  8월  1일부터 시행한다.

2. 이 세칙 시행에도 불구하고 2013년 1월 1일부터의 업적은 이 세칙에 의해 적용된 것으로 본다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2014년 2월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙 시행에도 불구하고 2014년 교수업적평가는 2014년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

    부   칙

1.(시행일) 이 세칙은 2014년 9월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙 시행에도 불구하고 2014년 교수업적평가는 2014년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2014년 11월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙의 시행에도 불구하고 2014년 교수업적평가는 2014년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2015년 3월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2015년 5월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙의 시행에도 불구하고 2015년 교수업적평가는 2015년 1월 1일부터 이 세칙을 적용하여 평가한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2016년 6월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2017년 1월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2017년 6월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2017년 12월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2020년 1월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2020년 6월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2020년 9월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2020년 10월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2021년 1월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2021년 5월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙의 시행일에도 불구하고, 금회에 개정된 내용은 2021년 교원업적평가부터 적용한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2021년 6월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2022년 2월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2022년 3월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2022년 4월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2022년 6월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2022년 10월 15일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2023년 1월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2023년 3월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 세칙의 시행일에도 불구하고, 2023년 교원업적평가부터 적용한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2023년 12월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규정의 시행에도 불구하고 2023년 교원업적평가는 2023년 1월 1일부터 이 규정을 적용하여 평가한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2024년 4월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2024년 6월 1일부터 시행한다.

   부   칙

1. (시행일) 이 세칙은 2024년 7월 1일부터 시행한다.

별표 1<개정 2023. 1. 1, 2023. 3. 1., 2023. 12. 1.>

교육업적의 평가기준

     (기간은 1년을 기준으로 함)

※ 팀티칭 과목은 특별한 사유가 없는 한 교원별 담당시간 비율을 가중치로 적용하여 담당교원에게 각각 부여한다.

※ 졸업논문(작품) 전시지도는 건축학전공, 건축공학전공, 실내공간디자인학전공, 산업디자인학전공, 디저털콘텐츠디자인학전공, 시각디자인학전공, 회화․미디어아트전공, 입체조형예술전공, 섬유디자인학전공만 적용한다.

별표 2<개정 2023. 1. 1., 2023. 12. 1.>

연구업적의 평가기준

  (기간은 1년을 기준으로 함)

영역	세부영역	항목		배점	비 고
연구 논문	학술지 발  표	- SCIE급		200점	- 업적인정율   *주저자의 경우: 200/(N+1)%,    N이 5이상인 경우 5로 인정   *공동저자의 경우: 100/(N+1)%,    N이 15이상인 경우 15로 인정   *주저자를 구분할 수 없을 경우    (공동주저자): 100/N%,    N이 5이상인 경우 5로 인정
		- SCOPUS		125점
		- KCI 등재학술지		100점
		- KCI등재후보학술지		80점
		- 기타 학술지		30점
		- 교내 학술지		20점
저서 (단행본)	저서 (단행본)	- 전문학술저서	국제	200점	- 초판만 인정 - 전공관련 저서만 인정 - 업적인정률: 100/N%,   N이 15이상인 경우15로 인정
			국내	150점
		- 일반학술저서	국제	150점
			국내	100점
		- 학술번역서	전문	100점
			일반	70점
		- 기타저서		40점
기 타	특별연구	- 특별연구		별도	- 점수는 과제의 중요도 및 기여도 등에 따라 총장이 부여 - 배점한도: 최대 100점/건
전시발표·창작	별표3, 별표4 참조
*참고사항  1) SCIE급 학술지: SCIE, SSCI, A&HCI  2) 전문학술저역서: 학술연구자를 독자로 하는 저서 및 역서  3) 일반학술저역서: 학생 및 일반인을 독자로 하는 저서 및 역서. 다만, 대학교재는 1학기 이상의 강의     내용을 포함하는 주교재만 인정 (강의노트 및 보교재를 출판한 경우는 인정하지 않음)  4) 기타저서: 편저, 초중등 검인정교과서, 주석서, 공구서(사전, 자료집, 색인서) 편찬  5) SCIE급 학술지는 매년 JCR에 분류된 분야별 Impact Factor를 고려한 Journal Ranking(%)의 가중치     를 부여함(Journal Rank in Category/Total Journals in Categoriesx100)    학술지 순위 가중치 학술지 순위 가중치 상위 40% 이상 1.2배 5% 이상  2.5배 상위 20% 이상 1.5배 2% 이상  3.0배 상위 10% 이상 2.0배 Nature, Science, Cell 10.0배      6) 한국과학기술정보원에서 운영하는 건전학술활동지원시스템에서 약탈적 저널(주의 및 논쟁 중)로 명시된 SCIE급 학술지는 KCI 등재학술지를 적용함(기준일 매년 1월 1일, 7월 1일)  7) 이공분야(과학기술융합대, 공대, 식품영양, 건축공학)를 제외한 모든 분야에 대해 우수 KCI 등재지 논문의    점수에 1.2배의 가산점 부여함. 우수 KCI 등재지는 교원 수(‘편제 기준 교원법정정원 수’를 말함) 5명까지는 5종 이내, 6명 이상은 {5+(교원 수-5)×0.5}종 이내로 선정할 수 있음(소수점 이하 반올림)

별표 3<개정 2023. 1. 1., 2023. 12. 1.>

전시회 출품 및 대회입상 부문 연구업적의 평가기준

     (기간은 1년을 기준으로 함)

세부영역	항목	국제	국내	비 고
전시회 출품	- 일반 개인전	120점	100점	작품 수의 50% 이상이 기존의 작품과 중복된 경우에는 인정하지 않음. 다만, 개인전은 참고사항 6) 적용
	- 일반 단체전(2인 이상)	60점	50점
	- 초대 개인전	150점	120점
	- 초대 단체전(2인 이상)	80점	60점
	- 공모전 수상(대상)	100점	70점
	- 공모전 수상(대상 외)	60점	40점
창작 발표 및 기타	- 준공작품	100점	70점
	- 공공조형물	100점	70점
*참고사항  1) 이론업적의 평가는 인사계열 평가기준 적용  2) 교수연구전 및 교류전은 일반전으로 분류  3) 초대전은 주최 측에서 전시장소와 전시비용을 부담(전체 또는 일부)하고 전시를 기획하여 공식적으로    초대한 경우만 인정(도록 혹은 초대장에 `초대' 혹은 `기획'의 문구가 확인된 경우)  4) 작품이 중복된 경우는 하나의 항목만 인정  5) 예술작품의 공연, 전시를 주요 목적으로 하는 공인 시설 및 교내 시설(무거갤러리, Gallery31)에서 발표된 것만을 원칙적으로 인정하며, 기타 장소에서 발표된 것은 순수한 예술발표에 한해 그 발표자 및 발표내용의 수준을 고려하여 인정할 수 있다. 다만 자선행사, 선교행사, 종교의 전례 및 순수 종교행사는 인정하지 않음  6) 일반 개인전은 본인의 이름으로 발표되는 전시회로서 총 작품 수는 15점 이상, 신작은 8점이상으로  구성된 것에 한하며, 작품 수 인정 기준은 분야별 특성을 고려하여 대학교평가위원회에서 정함  7) 대학교평가위원회에서 정한 권위 있는 국내 최상급 또는 국제적으로 권위 있는 예술제, 전시회에 초대되어 이에 준하는 발표를 한 경우는 초대 개인전으로 적용  8) 공공조형물은 ｢문화예술진흥법｣에 따라 설치된 작품, 공인된 조각공원 등에 영구 설치된 작품인 경우 인정

별표 4<개정 2023. 1. 1., 2023. 12. 1.>

예술대(음악학부) 연구업적의 평가기준

     (기간은 1년을 기준으로 함)

세부영역	항목		국제	국내
기악 성악	개인독주(독주회, 독창회, 오페라 주역)		140점	100점
	협연	- 독주, 독창	110점	80점
		- 그 외	40점	30점
	조인트 리사이틀	- 2인	70점	50점
		- 3인 이상	40점	30점
	오페라 조역		15점	10점
	공동연주(합창, 합주)		10점	5점
	반주	- 전체 프로그램	70점	50점
		- 전체 프로그램의 1/2이상 연주	35점	25점
지휘 감독	지휘		70점	50점
	연출,감독(오페라, 창극 연출 및 음악감독)		70점	50점
작곡	창작	- 개인발표회, 오페라, 창극, 관현악곡, 칸타타	140점	100점
		- 실내악곡, 합창곡	100점	80점
		- 독주곡, 독창곡	40점	30점
*참고사항  1) 이론업적의 평가는 인사계열 평가기준 적용  2) 예술작품의 공연, 전시를 주요 목적으로 하는 시설에서 발표된 것으로 공인 공연장(연주홀, 해송홀 포함)에서의 정식 음악회만 인정하며, 기타 장소에서 발표된 것은 순수한 예술발표에 한해 그 발표자 및 발표내용의 수준을 고려하여 인정할 수 있음. 다만 교내행사, 종교의 전례 및 순수 종교행사, 음악캠프에서의 연주 또는 공연은 업적으로인정하지 않음  3) 국외에서 개최된 음악회일 경우 국제점수로 인정하되 실내․외 공인공연장에서의 연주 또는 널리 알려진 국제음악제만 인정  4) 국내에서 개최되는 국제음악제 중 대학교평가위원회에서 지정한 음악제는 국제점수로 인정  5) 개인독주: 본인 초연의 독창곡, 독주곡으로 구성된 개인발표회, 오페라, 오라토리오에서 주역으로 출연한 경우  6) 협연: 기악 연주자의 경우 오케스트라와 함께 협주곡의 완성된 형태로 본인이 초연한 경우  7) 조인트리사이틀: 초연곡으로 구성된 발표회로서 피평가자의 발표시간이 30분 이상인 경우  8) 지휘 및 감독은 오페라, 관현악단 및 전문합창단의 정기연주회와 이에 준하는 연주회에 한하여 인정  9) 작곡 개인발표회: 신작으로서 대형 관현악곡, 3곡 이상의 실내악곡, 또는 10곡 이상의 가곡으로 구성(작곡집과 중복 불인정)된 작곡발표회  10) 음반은 독집에 한하여 독주회와 동일한 업적으로 인정  11) 창작 발표곡 연주는 창작 발표곡을 연주한 연주자에게도 점수 부여  12) 동일한 내용의 발표는 중복하여 인정하지 아니하되(다만, 개인독주는 전체 프로그램의 1/2이상 초연시 인정함) 기악, 성악 분야에서 동일 레퍼토리는 5년이 경과한 경우 단과대학교원업적평가위원회의 심의를 거쳐 인정할 수 있음

별표 5<개정 2023. 1. 1., 2023. 12. 1., 2024. 4. 1., 2024. 7. 1.>

봉사업적의 평가기준

                                                          (기간은 1년을 기준으로 함)

별표 6<개정 2022. 10. 15, 2023. 1. 1., 2023. 12. 1., 2024. 6. 1.>

산학협력업적의 평가기준

                                                          (기간은 1년을 기준으로 함)