「교원 연구년에 관한 규정」

제1조(목적) 본 규정은 울산대학교(이하“본교”라 한다) 정년트랙 전임교원(이하“교원”이라 한다)의 학문발전과 연구풍토 조성을 위하여 시행하는 교원 연구년에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 다만, 의과대학(간호학과 제외) 연구년제에 관한 규정은 따로 정한다.

제2조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

   1. 연구년이라 함은 본교에 일정기간 근속한 교원이 강의를 담당하지 아니하고 학술연구 활동에 전념하는 기간을 말한다.

   2. 연구년교원이라 함은 본교 교원 중에서 이 규정이 정하는 절차에 따라 연구년 허가를 받은  교원을 말한다.

   3. 연구년은 국내연구년과 해외연구년으로 구분한다.

제3조(연구년 기간) ① 연구년 기간은 1년 또는 6개월로 한다.

  ② 연구년교원으로 선발된 교원의 연구년 개시일은 본인의 희망에 따라 매년 2월 1일 또는 8월 1일로 한다.

  ③ 연구년 시행을 위한 준비기간 및 연구년 종료에 따른 정리기간을 각각 15일씩 부여한다.

제4조(신청자격) 연구년을 신청하기 위해서는 다음 각 호의 요건을 갖추어야 한다.

   1. 본교 신규 임용일로부터 5년 11개월 이상(6개월 연구년 신청의 경우 2년 11개월 이상) 근무한 교원 또는 재직 중 국내외 파견(총장의 승인에 의한 한국연구재단 등 파견은 제외) 및 연구년교원으로 선정되어 귀임 후 6년 이상(6개월 연구년 신청의 경우 3년 이상) 근무한 교원. 이 경우 휴직기간(「울산대학교 교원 임용 규정」제20조제7호 및 제7의2호에 의한 휴직기간은 제외), 징계기간, 직위해제기간은 근무년수(“연구년자격 소요기간”을 말한다) 산정에서 제외하며 「연구우수교수제도에 관한 규정」에 의거 선정된 연구우수교수는 선정 1회당 6개월의 근무년수를 단축할 수 있다. 다만, 그 단축 가능 기간은 1년 연구년의 경우 최대 1년, 6개월 연구년의 경우 최대 6개월로 한다.

   2. 정년퇴임 시까지의 잔여 근무년수가 3년 이상(6개월 연구년 신청의 경우 1년 6개월 이상)인 교원

   3. 연구년 선정심사 직전 학년 말을 기준하여 최근 5년간(6개월 연구년 신청의 경우 최근 3년간) 아래 표의 점수 요건을 충족한 교원. 다만,「교육우수교수제도에 관한 규정」에 의거 선정된 교육우수교수는 선정 1회당 1년간의 연구년 점수 요건을 충족한 것으로 한다.

제5조(연구년 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 교원의 경우 연구년 신청 및 수행이 제한된다.

   1. 휴직, 징계, 직위해제 중인 교원

   2. 교내연구비 의무사항을 미이행한 교원

   3. 징계처분을 받은 경우 징계처분 종료일로부터 3년이 경과되지 않은 교원

   4. 연구년교원으로 선발되었으나 선발된 기간 내 시행을 포기한 경우로서 당초의 연구년 개시년도 다음 해로부터 2년이 경과되지 않은 교원

제6조(운영위원회) ① 연구년 제도의 운영을 위하여 당연직 위원을 포함하여 10인 이내의 위원으로 구성되는 교원연구년 운영위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.

  ② 위원회의 당연직 위원은 교학부총장, 교무처장, 기획처장, 산학협력단장으로 하며 위원장은 교학부총장이 된다.

  ③ 위원회의 임명직 위원은 본교 교원 중에서 총장이 위촉하며 임기는 2년으로 하고, 보임위원의 임기는 전임위원 임기의 잔여기간으로 한다.

  ④ 위원회는 연구년 교원의 선정 및 교원연구년 운영과 관련된 사항을 심의·의결한다.

  ⑤ 위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제7조(선발인원의 범위) ① 연구년교원의 선발인원은 재적교원 8분의 1 범위 내에서 선발하며 학부(과)별 최대인원은 학부(과) 재직교원의 20%를 초과할 수 없다. 다만, 학부(과) 재직교원이 5명 미만일 경우에는 위원회의 심의를 거쳐 선발할 수 있다.

  ② 학부(과)별 선발 최대인원의 소수점 이하 값을 매년 누적하여 1 이상이 되는 신청년도에 1명을 추가로 선발할 수 있다. 이 경우 제1항의 학부(과)별 최대선발인원을 초과할 수 있다.

  ③ 총장은 필요 시 학교발전을 위해 공헌한 자는 제4조의 신청자격 및 제1항 및 제2항의 선발인원의 범위에 관계없이 연구년교원으로 선정할 수 있다.

제8조 (신청 및 선정 절차) ① 연구년을 신청하고자 하는 교원은 다음 각 호의 서류를 소속 학부(과)장 및 대학(원)장을 경유하여 교무처장에게 제출하여야 한다.

   1. 교원 연구년 신청서

   2. 연구년 기간 중 연구 및 활동계획서

   3. 서약서

   4. 직무대행서 및 소속 학부(과, 전공) 의견서

   5. 기타 위원회에서 요구하는 서류

  ② 교무처장은 연구년 신청 접수 완료 후 위원회에 심의를 의뢰하여야 한다

  ③ 위원회는 연구년교원 선정 시 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다.

   1. 최초 연구년 대상 여부

   2. 귀임 및 신규임용 후 본교 재직년수

   3. 본교 재직년수

   4. 연구수행능력

   5. 본교 발전에의 기여도

   6. 연구년 중 국내외 기관으로부터의 지원 상황 등

   7. 연구우수교수에 선정된 횟수

   8. 기타 위원회의 결정사항

  ④ 교무처장은 선정 여부 등 위원회 결정사항을 연구년 신청 교원과 소속 대학(원)장에게 통보하여야 한다.

제9조(연구년교원의 의무) ① 연구년교원은 연구년 종료 즉시 귀임을 하여야 하며 연구년 기간의 2배수에 해당하는 기간 동안 본교에 근무하여야 한다.

  ② 연구년교원이 제1항의 규정을 위반한 경우에는 연구년 중 지급한 보수를 제외한 일체의 지원경비를 환수하고 명예퇴직 선정에서 제외하며 명예교수 등 비전임교원으로 임용할 수 없다.

  ③ 연구년교원이 연구년이 종료될 때에는 종료일로부터 1개월 이내에 연구년 결과보고서를 제출하고, 연구년 발령일 6개월 이후부터 연구년 종료일 1년 이내에 본교 연구업적 배점 80점에 해당되는 KCI등재 후보지 이상에 게재한 논문을 제출하여야 한다. 다만, 다음과 같은 저서, 전시발표·창작 실적물, 필수산학연구실적 점수로 위 요건의 논문을 대체할 수 있다.

  ④ 제2항에도 불구하고, 논문 게재에 장기간이 소요되는 경우 등 특별한 사유가 있는 경우 의무사항 이행기간을 유예 신청할 수 있으며, 교무처장의 허가를 득하여 1년 범위 내에서 유예할 수 있다.

  ⑤ 연구년교원이 제3항의 규정을 위반한 경우에는 교비연구비 지원, 연구년교원 대상, 명예퇴직 선정에서 제외한다.

  ⑥ 연구년교원이 해외여행을 할 경우 소속 단과대학(원)장에게 보고하여야 한다.

제10조 (신분보장 및 연구년 지원 등) ① 연구년교원은 연구년 기간 중 본교 교원으로서의 신분을 보유한다.

  ② 연구년교원은 연구년 기간 중 보수 전액을 지급한다.

  ③ 해외에서 6개월 이상 연구년을 수행하는 경우에는 왕복항공료의 일정 금액을 지원할 수 있으며 세부사항은 따로 정한다.

  ④ 연구년 기간은 승진, 승급의 기준이 되는 재직년수에 포함된다.

  ⑤ 연구년교원은 특별한 경우에 한하여 총장의 승인을 득하여 강의를 할 수 있으며, 강의료의 지급에 관하여는 따로 정한다.

  ⑥ 국내연구년을 수행 중인 교원으로서 정부지원사업의 사업책임자 보직자 및 총장이 필요하다고 인정하는 보직의 경우 연구년 수행 중에도 당해 보직을 계속하여 수행할 수 있다.

제11조 (강의의 대체) 연구년교원이 담당하던 교과목의 강의는 소속 학부(과)의 전임교원이 담당하는 것을 원칙으로 한다.

제12조 (연구년 기간 초과에 따른 처리) 해외연구년 수행 교원이 허가된 연구년 기간을 초과하는 경우에는 휴직 처리한다. 이 경우 해당교원은 「울산대학교 교원 임용 규정」에서 정한 절차에 따른다.<개정 2022. 7. 1.>

제13조(연구년 허가취소) 총장은 연구년교원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당된다고 인정되는 때에는 연구년 허가를 취소할 수 있다.

    1. 연구년 기간 중 반국가적 행위를 하였거나 본교의 명예를 훼손한 경우

    2. 기타 법령 및 이 규정에 의한 총장의 명령 및 지시에 위반하는 경우

제14조(준용) 본 규정에서 정하지 않은 사항은 본교 제 규정을 준용하며 관련 제 서식은 별도로 정한다.

    부   칙

1. 이 규정은 2006년 1월 1일부터 시행한다.

2. 이 규정 시행일 현재 교원 파견 및 휴직에 관한 규정에 의거 파견교원으로 선발된 교원은 이 규정에 의하여 선발된 것으로 본다. 다만, 의과대학 교원은 그러하지 아니하다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2008년 2월 1일 부터 시행한다.

2. 이 규정 시행일 이전에 연구년 중인 교원은 이 규정에 의하여 연구년 발령된 것으로 본다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2008년 4월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규정의 시행에도 불구하고 제3조제1항은 2008년 2월 1일 개정된 사항을 포함하여 2010년 선발하는 교원부터 적용한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2009년 9월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2011년 12월 30일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2013년 3월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) ① 이 규정 시행에도 불구하고 2013년 2월 28일 현재 재직중인 교원의 적용요건을 다음과 같이 한다.

   1. 2013년 신청 시 : 종전규정 적용

   2. 2014년 1월 1일부터 이 규정을 적용하되 아래식에 의해 점수를 산정한다.

    [구규정요건ב구규정에 의한 경과기간/심사대상기간’] +

    [신규정요건ב신규정에 의한 경과기간/심사대상기간’]

   3. 신청소요기간은 2013년 7년, 2014년 6년6개월, 2015년 6년을 적용한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2013년 10월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2013년 11월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2014년 3월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2014년 5월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규정 시행 이전에 임용된 특임교수는 제11조제1항의 규정에도 불구하고 종전의 규정에 의한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2014년 9월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2015년 11월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2015년 12월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2016년 1월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2016년 4월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) 이 규정의 시행에도 불구하고, 이 규정의 시행일 이전 연구우수교수B 1회 선정자에 대하여 연구년자격 소요기간을 6개월 단축한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2016년 9월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2017년 2월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2019년 3월 1일부터 시행한다.

2. (경과조치) ① 이 규정의 시행에도 불구하고 2020년 수행 예정의 연구년 교원 선정 시에는 종전 규정을 적용한다.

   ② 이 규정의 시행에도 불구하고 2020년 수행 예정의 연구년 교원 선정 심사 시점까지 누적된 연구년자격 소요기간 단축기간이 1년 6개월 또는 2년인 경우 해당기간을 연구년 교원 선정에 사용할 때까지 단축기간으로 인정한다. <신설 2019. 5. 1.>

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2020년 1월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2020년 9월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2020년 10월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2021년 5월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2022년 4월 1일부터 시행한다.

    부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2022년 7월 1일부터 시행한다.