「울산대학교교원윤리위원회 규정」
<개정 2020. 10. 1.>
제1조(목적) 이 규정은 울산대학교교원윤리위원회(이하 “위원회”라 한다)의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2020. 9. 1.>
제2조(기능) 위원회는 울산대학교 전임교원의 윤리에 관한 제반 사항을 심의하고, 심의 결과에 따른 보고 및 기타 조치에 관한 사항을 심의, 의결한다.
제3조(심의사항) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 교원의 윤리성 및 품위 제고 방안에 관한 사항
2. 교원으로서의 본분 위반, 기타 품위손상에 관한 사항
3. 기타 위원장이 심의에 부의한 사항
제4조(구성) ① 위원회는 9인 이내의 전임교원으로 구성한다.
② 위원은 교무처장, 학생복지처장을 당연직으로 하고 당연직위원이 아닌 위원은 총장이 위촉하며 임기는 2년으로 한다.
③ 위원장 및 부위원장은 위원 중에서 호선한다.
④ 위원회에 간사를 두며 간사는 교무부처장이 된다.
제5조(위원장 등의 임무) ① 위원장은 회무를 통리하고 위원회를 대표한다.
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 부위원장이 그 직무를 대행 한다.
제6조(회의) ① 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 경우 소집하되, 위원장은 총장 또는 위원 2인 이상의 요청이 있을 때에는 회의를 소집하여야 한다.
② 회의는 재적위원 3분의 2 이상의 출석과 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
③ 회의는 비공개를 원칙으로 하되, 필요한 경우 위원이 아닌 자를 참석하게 하거나 회의를 공개할 수 있다.
제7조(심의의 요청) ① 총장, 위원장, 위원 2인 이상 또는 5인 이상의 전임교원은 제3조에 규정된 사항에 관하여 위원회의 심의를 요청할 수 있다.<개정 2020. 9. 1.>
② 위원장은 제1항의 규정에 따라 요구된 사항을 위원회의 심의에 부의한다.
제8조(조사절차 등) ① 위원회는 심의내용과 관련된 사항을 조사하기 위하여 심의대상이 된 교원(이하 “피심의인”이라 한다) 및 관계인(심의요청인, 증인, 감정인, 참고인 등)에게 자료를 제출하게 하거나 위원회에 출석하여 발언하게 할 수 있다.
② 위원회는 심의사항과 관련하여 청문회 등 의견청취, 의견수렴의 절차를 밟을 수 있다.
③ 피심의인은 제1항 및 제2항에 규정된 관계인조사 또는 청문회 등 절차에 출석하여 자신에게 유리한 발언을 하거나 자료를 제출할 수 있고, 위원회는 피심의인에게 그러한 기회를 부여하여야 한다.
제9조(심의결과에 따른 조치) 위원회는 심의결과에 따라 권고, 시정요구, 중재를 할 수 있으며 총장에게 경고 또는 징계를 건의할 수 있다.
제10조(비밀유지의무) ① 피심의인에 대한 심의·조사·조치에 관련된 일체의 사항은 비밀로 한다. 다만, 피심의인의 명시적인 요청이 있을 때에는 심의결과를 공개할 수 있다.
② 위원장, 위원, 심의요청인, 피심의인, 증인, 감정인, 참고인과 총장 및 관계교직원은 위원회의 심의 또는 직무수행과정에서 알게 된 제1항의 규정에 따른 비밀을 누설하여서는 아니 되며 그 직을 그만둔 후에도 같다.
제11조(제척) ① 위원(위원장 포함)은 위원회의 심의내용과 직접적인 이해관계가 있거나 공정을 기대하기 어려운 사유가 있을 때에는 위원회의 심의에 참여할 수 없다.
② 제1항의 규정에 따라 위원이 위원회의 심의에 참여할 수 없게 된 경우에는 총장은 당해 안건의 심의를 위하여 그 위원의 수 범위 내에서 임시위원을 위촉할 수 있다.
제12조(전문위원) ① 위원회는 심의안건에 따라 전문위원을 둘 수 있다.
② 전문위원은 심의안건에 관한 교내외 전문가 중에서 위원장의 추천으로 총장이 위촉한다.
③ 전문위원은 심의안건과 관련된 전문적인 사항에 대하여 위원장의 자문에 응하고, 위원회의 요구에 따라 회의에 출석하여 의견을 개진한다.
부 칙
1.(시행일) 이 규정은 2005년 11월 1일부터 시행한다.
부 칙
1.(시행일) 이 규정은 2020년 9월 1일부터 시행한다.
부 칙
1.(시행일) 이 규정은 2020년 10월 1일부터 시행한다.