「교육성과관리센터 운영 규정」(5-1-68)

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「교육성과관리센터 운영 규정」(5-1-68)

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「교육성과관리센터 운영 규정」

제 1 장   총   칙

제1조(명칭) 본 센터는 울산대학교 교육성과관리센터(이하 "센터" 라 한다)라 칭한다.

제2조(목적) 본 센터는 울산대학교 교육과정 전반의 성과관리 및 교육의 질 관리를 목적으로 한다.

제3조(사업) 본 센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 교육과정 성과관리에 관한 기본계획 수립

2. 교육과정 성과평가 및 교육의 질 관리

3. 개방형 CQSIS 체계 구축 및 운영

4. 대학 핵심역량 체계의 지속적 환류

5. 교육혁신을 위한 각종 조사계획 수립 및 실시

6. 데이터기반 교육선진화 연구

7. 그 밖에 센터의 목적 달성에 필요한 사항

제 2 장   조   직

제4조(조직) ① 센터장은 정년트랙 전임교원으로 총장이 임명하며 임기는 2년으로 한다.

② 센터에 교육성과관리팀을 두며, 팀장은 6급 이상의 직원으로 보한다.

제5조(교원 및 직원) ① 센터에 필요한 연구교원, 직원, 연구원을 둘 수 있다.

② 센터의 원활한 업무 수행을 위하여 적정 인원의 직원 및 조교를 둔다.

제 3 장   위원회

제6조(운영위원회) ① 센터의 중요 업무를 심의하기 위하여 운영위원회를 둔다.

② 위원회는 센터장과, 교무부처장, 비교과통합지원센터장 및 7인 이내의 선임직 위원으로 구성하며, 위원장은 센터장이 된다.

③ 당연직 위원의 임기는 그 재임기간으로 하고 선임직 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며, 결원으로 인하여 임명된 위원의 임기는 전임위원의 잔여임기로 한다.

제7조(운영위원회 회의) 운영위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집하며, 재적위원 과반수의 출석과 과반수의 찬성으로 의결한다.

제8조(위원회 기능) 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 센터 운영에 관한 기본계획 수립

2. 규정의 제정 및 개폐

3. 교육과정의 성과평가 및 질 관리에 관한 사항

4. 기타 주요사항

제 4 장   기   타

제9조(운영세칙) 센터의 운영에 관하여 필요한 세부사항은 위원회의 심의를 거쳐 따로 정한다.

제10조(준용규정) 이 규정에 규정되지 아니한 사항은 본교 제반 규정을 준용한다.

부   칙

(시행일) 이 규정은 2021년 1월 1일부터 시행한다.