「지역협력인재양성센터 운영 규정」

「지역협력인재양성센터 운영 규정」(5-1-76)

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「지역협력인재양성센터 운영 규정」(5-1-76)

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제1조(목적) 이 규정은 울산대학교 지역협력인재양성센터(이하“센터”라 한다)의 운영에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(업무) 센터는 다음 각 호의 업무를 추진한다.

1. 지자체-대학 협력 기반 플랫폼 사업 스마트공동체 분야 운영 지원

2. 사업비 편성 및 집행 관리

3. 그 외 센터의 목적에 부합한 업무

제3조(조직) ① 센터장은 전임교원으로 총장이 임명하며 임기는 2년으로 하되 연임 가능하다. 센터장은 센터를 대표하며 센터의 모든 업무를 총괄한다.

② 센터에 행정지원팀을 두며, 팀장은 6급이상의 직원으로 보한다.

③ 센터에 필요한 직원, 연구원을 둘 수 있다.

제4조(운영위원회) ① 센터의 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 운영위원회를 둔다.

② 위원회는 5인 내외로 구성하며, 위원장은 센터장이 된다.

③ 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

④ 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 센터 운영에 관한 기본계획 수립

2. 사업비 편성 및 결산에 관한 사항

3. 기타 센터장이 필요하다고 인정한 사항

제5조(재정) ① 센터의 운영을 위한 재원은 국고지원금으로 충당한다.

② 센터의 회계처리 및 회계연도는 본교 관련 기준을 따른다. 단 국고지원금 등 재정 지원기관에서 별도로 정한 기준이 있는 경우에는 그에 따른다.

제6조(준용규정) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정을 따른다.

부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2022년 4월 1일부터 시행한다.