「스마트제조고급인력양성센터 운영 규정」

제 1 장   총  칙

제1조(목적) 센터는 Eco-모빌리티 산업의 현장 수요기반 산학연계 교육모델 및 인적자원 육성 체계 구축을 통한 인재양성을 목적으로 한다.

제2조(명칭 및 소재)  본 센터는 스마트제조고급인력양성센터(이하 “센터”라 한다)라 칭하며, 울산대학교 산학협력단 사업기구로 울산대학교  내에 소재를 둔다.

제3조(사업) 제1조의 목적에 따라 다음과 같은 사업을 수행한다.

   1. Eco-모빌리티 산업의 현장 수요기반 산학연계 교육모델 구축

   2. Eco-모빌리티로의 기술·생산·업종변화에 대응하는 인적자원 육성 체계 구축

   3. Eco-모빌리티 스마트제조 인력양성 인프라 구축

   4. Eco-모빌리티 전문인력 양성 및 재직자 재교육

   5. 본 대학교와 참여기관(UNIST, 울산산학융합원, 울산테크노파크)간 스마트제조 고급인력양성사업 수행을 위한 협력

   6. 기타 센터의 설치목적과 관련된 사업

제 2 장   조   직

제4조(구성) 센터는 사업추진위원회, 스마트제조 교육과정위원회, 자문위원회 그리고 운영지원팀을 둘 수 있다.

제5조(센터장) ① 센터장은 센터를 대표하며 센터 운영 및 관리에 관한 업무전반을 총괄한다.

  ② 센터장은 본교 전임교원 중 총장이 임명하며 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

제6조(구성원) ① 센터에는 센터 업무의 원활한 수행을 위해 부센터장, 연구교원, 연구원, 자체직원을 둘 수 있다.

  ② 부센터장, 센터연구교원, 연구원 및 자체직원의 임용 및 복무에 대한 세부 규정은 본교 및 산학협력단의 규정을 준용한다.

제 3 장   사업추진위원회

제7조(사업추진위원회) ① 센터의 운영에 관한 기본계획 수립, 사업수행 방향의 설정, 예‧결산 및 사업계획, 기타 중요사항 등을 심의하기 위하여 사업추진위원회를 둔다.

  ② 사업추진위원회는 위원장을 포함한 10인 이내의 위원으로 구성하며, 위원장은 센터장이 되고, 위원 중 센터장을 당연직으로 하며, 선임직 위원은 본교의 전임교원 및 외부 전문가 중에서 센터장의 제청으로 총장이 위촉한다.

  ③ 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

  ④ 사업추진위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때나 운영위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 위원장이 소집하고 재적위원 과반수 출석으로 개최하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

  ⑤ 사업추진위원회는 회의록을 작성하여야 하며 위원장을 포함한 참석위원 전원의 서명날인을 받아 보관하여야 한다.

제8조(자문위원회) ① 센터의 주요 정책사항에 관한 자문을 받기 위하여 자문위원회를 둘 수 있다.

  ② 자문위원회의 위원은 국내‧외 대학과 연구소 또는 산업체 관계자 중에서 센터장의 제청으로 총장이 위촉하며, 위원장은 위원 중에서 선출한다.

  ③ 자문위원회의 위원의 임기 및 운영 등에 관한 사항은 제7조의 규정을 준용한다.

제 4 장   스마트제조 교육과정위원회

제9조(스마트제조 교육과정운영위원회) ① 교육 및 직무 훈련과정 운영에 관련된 전반적인 사항을 계획하고 운영하기 위하여 사업추진위원회 산하에 별도의 스마트제조 교육과정위원회를 둘 수 있다.

  ② 위원회의 구성, 위원의 임기 및 운영 등에 관한 사항은 제7조의 규정을 준용한다.

제 5 장  운영 및 재정

제10조(회계연도) 센터의 회계연도는 본교의 회계연도에 따른다.

제11조(재정) 센터의 재정은 국고 및 대학지원금, 관계기관 지원금, 기타 수입금으로 충당한다.

제12조(회계) 센터의 회계절차 및 예, 결산에 관한사항은 울산대학교 산학협력단의 회계규정에 따른다.

제 6 장  보   칙

제13조(세부사항) 센터의 운영에 필요한 세부사항은 위원회의 심의를 거쳐 센터장이 따로 정한다.

제14조(준용규정) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 울산대학교 산학협력단의 관련 규정을 따른다. 

     부   칙

1. (시행일) 이 규정은 2022년 7월 1일부터 시행한다.