「상조회 규약」
<개정 2020. 10. 1.>
제 1 장 총 칙
제1조(명칭) 본 회는 울산대학교 교직원 상조회라 칭한다.
제2조(목적) 본 회는 회원 상호간의 단합과 회원의 길흉사 발생시에 상조금을 지급하여 상부상조함에 목적이 있다.
제 2 장 회원 및 임원
제3조(자격) 본회의 회원은 본 대학교(법인 포함, 부속병원 제외) 전 교직원으로 구성하며, 본 대학교 임용과 동시에 회원 자격을 갖는다. 단, 교직원의 범위는 교원은 전임교원 및 특임교수로 하며, 직원은 일반직, 기능직, 무기계약직, 계약당사자를 울산공업학원 이사장으로 하는 계약직으로 한다.<개정 2009. 5. 1, 2009. 9. 1, 2010. 10. 1, 2017. 3. 1, 2018. 9. 1, 2020. 9. 1.>
제4조(임원) 본회에 다음 각호의 임원을 둔다.
1. 회장은 총무처장이 된다.
2. 간사는 총무인사팀장이 된다.<개정 2014. 2. 1.>
3. 감사는 회계팀장이 된다.<개정 2014. 2. 1.>
제5조(임무) 본회 임원의 임무는 다음과 같다.
1. 회장 : 본회를 대표하며 회무를 통괄한다.
2. 간사 : 회장의 지시에 의하여 회무를 처리하며 회원 각 인의 상조금 지급 사유 발생시 회장에게 보고한다.
3. 감사 : 본 회의 회계 업무를 감사한다.
제6조(구성) ① 본회에 운영위원회를 두며 운영위원은 회장과 교원 4명, 직원 3명, 총 8명으로 구성한다.<개정 2018. 9. 1.>
② 운영위원 중 교원은 인문대학, 사회과학대학, 경영대학 중에서 1명, 공과대학, 디자인·건축융합대학 중에서 1명, 자연과학대학, 생활과학대학, 예술대학 중에서 1명, 의과대학 1명의 교원으로 선임한다.<개정 2009. 5. 1, 2015. 3. 1, 2018. 9. 1.>
③ 운영위원 중 직원은 일반직 중에서 2명, 기능직 중에서 1명의 직원으로 선임한다.<개정 2009. 5. 1, 2010. 10. 1, 2018. 9. 1.>
④ 운영위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.<개정 2018. 9. 1.>
⑤ 2개 이상 단과대학 또는 직종에서 운영위원을 1명 선임할 경우는 단과대학별 또는 직종별 윤번으로 선임한다. 단, 재직 전임교원수 또는 직원수가 15명 이하인 단과대학 및 직종은 윤번에서 제외한다.<개정 2018. 9. 1, 2020. 9. 1.>
제7조(운영위원회)<개정 2018. 9. 1.> 본회 운영위원회의 심의 내용은 다음 각호와 같다.
1. 본 상조회 규약 제9조에서 정한 상조금 지급범위 이외의 상조금 지급 결정
2. 상조 부담금, 급여금 및 기타 규약사항 개정
제 3 장 상조금
제8조(재정) 본회 상조 부담은 교원의 봉급 및 연구보조비, 직원의 봉급에서 1%(원단위 절사, 연봉계약자의 경우 월정액의 0.5%)로 하고 매월 봉급에서 공제하여 적립한다. 단, 적립 총액이 5,000,000원 이상일때에는 상조 부담금 공제를 일시 중단할 수 있다.<개정 2009. 5. 1.>
제9조(상조급여금) 본회 각 회원에게 지급하는 상조 급여금의 급여 범위와 그 금액은 별표와 같다. 단, 본인사망시 퇴임상조금과 본인사망상조금은 모두를 지급한다.<개정 2009. 5. 1.>
제10조(회계) 본 회의 회계사항을 매년 1회 감사후 회원에게 보고한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1972년 4월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1976년 6월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1978년 6월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1980년 4월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1981년 4월 20일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1982년 3월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1983년 3월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1984년 4월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1985년 3월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1992년 1월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1993년 4월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1994년 9월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 1998년 12월 1일부터 시행한다.
2. (경과조치) 이 규약이 개정되기 전의 규약에 의하여 상조회 회원으로서 자격이 부여된 자는 상조회 회원으로서 자격을 그대로 유지한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2002년 2월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2002년 8월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2002년 9월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2009년 5월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2009년 8월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2009년 8월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2010년 10월 1일부터 시행하되, 2010년 9월 15일부터 적용한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2014년 2월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2015년 3월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2017년 3월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2018년 9월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2020년 9월 1일부터 시행한다.
부 칙
1. (시행일) 이 규약은 2020년 10월 1일부터 시행한다.
별표
상 조 급 여 금
(단위 : 원)
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대 상 |
금 액 |
비 고 |
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본인 결혼 |
300,000 |
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자녀 결혼 |
300,000 |
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부상, 질병 위로금 |
100,000 |
상해, 질병으로 연속 7일 이상 입원 (본인 년 1회) |
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200,000 |
상해, 질병으로 연속 14일 이상 입원 (본인 년 1회) |
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부모 사망 |
500,000 |
본인 부모 사망시 지급 |
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배우자 사망 |
500,000 |
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자녀 사망 |
350,000 |
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본인 사망 |
1,000,000 |
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퇴 임 |
1년당 50,000 |
3년 이상 근무한자, 1년 미만 잔여월수 제외 |
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공상 퇴직 |
운영위원회에서 결정 |
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기타 특별한 경우 |
운영위원회에서 결정 |
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